現為企業講師，曾任職於跨國HR顧問公司，陪伴上千名人才走過職涯轉折。在實務經驗中我發現，影響職涯發展的關鍵，往往不只是能力，而是職場關係與溝通方式。因而投入學習薩提爾模式與教練式對話，從內在狀態與人際互動的角度切入，協助個人與團隊改善職場溝通、降低內耗，建立更穩定且具信任的關係， 重塑工作的可能性。