中高齡勞工面臨職涯延伸與再就業挑戰，政府提供多元職訓補助與津貼，協助提升技能、降低成本，幫助開啟職涯第二春。

這篇文章深入探討「協同作業」在職場中的重要性，說明為何學校只重視個人成績，卻忽略了團隊合作能力，導致許多職場新鮮人難以順利升遷。

職能模型是一套利用系統化架構，來定義及分類工作所需能力的框架。協助企業識才育才、員工自我成長。透過應用職能模型，企業不只可以優化招募與培訓流程，員工自身也能掌握職涯方向，實現共同成長。

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