暑期工讀潮來臨，雇主聘請工讀生須注意勞健保、排班與加班規範。本文解析工讀生定義、勞健保規定、工時限制與加班費計算方式，協助雇主合法管理差勤作業，避免勞資糾紛。

2026年基本工資調升至月薪29,500元、時薪196元，HR需留意全勤獎金不得納入基本工資。本文解析薪資構成與法規重點，建議導入1HR系統，自動檢查薪資合規、避免違法風險。

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