為推動薪資透明化，政府將調高職缺薪資揭露門檻，然而，許多雇主仍以「面議」等模糊字眼規避，導致勞工權益受損。本文探討薪資揭露相關規定，並解析薪資刊登的合法方式，以及如何檢舉不實徵才，幫助求職者了解權益。

發薪日遇假日、連續假期，是會提前發薪還是晚給呢？薪水是每一個人以辛勤工作付出所應得的回報，但若公司遲未給薪資，甚至積欠，會對許多人的生活造成沉重壓力；那遇到這種情況，企業/公司又該如何保障自身權益呢？

隨著台灣經濟發展，越來越多中小企業茁壯成長，甚至期望有朝一日能夠上市上櫃。然而，隨著企業規模擴大，許多勞工相關的法規與制度會對企業未來的經營與上市申請產生重要影響。

在打工、工讀賺取外快前，需要注意什麼？有加班費嗎？雇主會要幫工讀生申報勞保、就職保嗎？兼職有特休嗎？如果要離職，有需要遵守預告期等規則嗎？打工人一定要知道的打工、工讀相關條例懶人包，一次整理給你！

現今平均壽命超過65歲，若此時退休，還有近15年需要思考如何度過，所以越來越多退休人口重新投入職場開啟第二人生；但江湖在走，保障得有，退休族或是中高齡想再就業，以下些重要的保障權益一定要先了解！

現行法規中，對於「颱風假」並無明文規範勞工是否有出勤義務，導致每當遇到放颱風假，勞資總是會對出勤與發薪產生各種爭議。面對這難解的問題，就讓人資專家詳細說明，替各位解惑！