前資深媒體人葉毓君分享從記者轉職台泥企業永續長的歷程。瞭解她在職涯轉型中的心態調適、跨領域挑戰，以及對企業永續發展趨勢與人才需求的深刻洞察，幫助您規劃永續職涯。

創業之路孤獨且充滿挑戰，成功關鍵不僅在能力，更在面對問題的態度、資源運用、高情商合作與堅定信念。本文分享創業家必備特質，助你在艱難環境中找到前行的力量。

從期末績效面談開始，一場與主管的對話，讓我重新認識「不為錢工作」的理念。透過富四代主管的視野，看見真正的富有來自於意義與選擇，學會臣服聆聽，體悟工作的價值與方向，也重新定義我對職涯的期待與追求。

適應力是職場成長階段，關鍵在於快速融入環境與應對變化。就像車用IC需通過極端測試才能上線，職場工作者也需在壓力中保持穩定表現。

跨國企業因資金流程與文化差異引爆拍桌衝突，新上任台灣總負責人運用情緒管理與溝通技巧，成功化解危機，重建信任。事件背後凸顯制度盲點與信任缺口，處理關鍵在於事前準備、臨場應變與持續學習。

多數人被現實推著走的職涯路，從基層掙扎到換位思考的挑戰，再到心累的人際關係與多元發展選擇，提醒我們找回真實自我，職場不只看頭銜，更重視個人價值與內在堅持。