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「ESG 永續管理師」在做什麼?解密熱門職業的 4 大核心職責與企業需求

很多人以為 ESG 永續管理師只是寫報告?本文帶你解密這個懂趨勢、精算碳、說故事的熱門職業!完整解析 ESG 永續管理師的四大核心職責(治理法規、碳盤查減碳、報告編寫、文化推廣)與熱門徵才企業。

「ESG 永續管理師」在做什麼?解密熱門職業的 4 大核心職責與企業需求
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隨著全球永續趨勢與法規越趨嚴格,企業紛紛加速綠色轉型,也帶動了新興夯職業——ESG 永續管理師的蓬勃需求。許多人以為 ESG 永續管理師的工作只是「寫寫報告書」,但實際上,他們是企業邁向永續轉型的全方位戰略推手! 

究竟 ESG 永續管理師日常都在做些什麼?需要具備哪些專業能力?以下為你深度解析這個職務的四大核心工作範疇與市場需求。 

 

ESG 永續管理師在做什麼?解密 4 大核心工作範疇 

ESG 永續管理師不僅要「懂趨勢、精算碳」,更要能夠「說故事、帶轉型」,主要工作涵蓋以下四大面向: 

治理與法規趨勢:掌握風險與戰略佈局 

  • 法規與風險管理:密切掌握最新法規動向與風險,協助企業進行風險控管。 
  • 運作委員會與回報董事會:負責運作企業內的永續委員會、追蹤各項 KPI,並將策略規劃直接向董事會報告。 
  • 推動數位轉型:協助企業在永續發展中落實數位轉型。 

碳數據與減碳實踐:精準盤查與供應鏈管理 

  • 溫室氣體盤查與碳標籤:熟悉 ISO 14064 溫室氣體盤查、ISO 14067 產品碳足跡,並協助企業進行碳標籤申請。 
  • 供應鏈管理與外部稽核:管理供應鏈的永續表現、推動各項減碳專案,同時配合外部機構進行稽核。 

報告與價值傳遞:將數據轉化為動人敘事 

  • 編寫永續報告書:匯整企業的實踐數據,編撰符合規範的永續報告書。 
  • 參加評比與傳遞影響力:代表企業參加各類評比與競賽,將紮實的數據轉化為動人的永續敘事,藉此傳遞企業的社會影響力。 

文化與跨部門推廣:打造全員永續 

  • DNA 辦理教育訓練:辦理內部教育訓練,提升企業同仁對 ESG 價值的認知。 
  • 推動綠色生活活動:發起素食日、在地淨灘等各類倡議活動,將永續文化融入同仁的日常工作中。 

 

哪些企業正在招募 ESG 永續管理師? 

目前已有上百家企業設置 ESG 管理師相關職務,不僅涵蓋廣大的製造業優質職缺,更跨足餐飲、旅遊、汽車等多多元產業。熱門徵才企業包括: 

👉新東陽 

👉五福旅行社 

👉全豐汽車 

👉三本久實業 

只要能同時兼具趨勢洞察力、數據計算與溝通轉型能力,ESG 永續管理師無疑是當前極具發展潛力的職涯新選擇!

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作者簡介

我是CY Tina / 逆境中盛開的花最美麗珍貴

職場走跳多年,賺的錢不多,吃過的苦卻不少,從服務業、平面設計到行銷,見過數不清的妖魔鬼怪、有數不完的故事可以分享,夢想是等待不用上班的那天。

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