四大設備大廠面試攻略：Lam/KLA/ASML 面試心得

從版上獲益良多，分享自身經驗給可能需要的人

個人背景: 

116學+112碩，學碩之間有4年非半導體工作經驗，碩班在日本交換一學期

一篇Q1期刊，一篇頂會
TOEIC: 900 (但5年前考的)
JLPT N1

時程 (每一家D開始的時間不一樣)

Lam GSE

D 投遞履歷
D 當天HR電訪+約面試時間以及要求英文測驗
D+4 一面 
D+6 口頭offer 
D+7 HR聯絡細節、預期薪資和Background check開始
D+10 核薪 
D+12 BC完成+電子offer

KLA CS

D 投遞履歷 
D+1 HR初步訪談
D+2 HR 電話訪談
D+3 HR 來電約面試時間
D+8 一面+二面 
D+16 核薪

ASML UIR

D 投遞履歷 
D+7 HR 電話訪談約面試時間
D+11 一面 
D+24 口頭offer

面試過程

1. Lam

HR電訪

第一次接到HR電話以介紹職位為主，並簡短詢問一些問題像是：為什麼想應徵設備商，為什麼想換工作，能不能接受這個職缺以及針對履歷問問題等等，並在當天稍後再度來電約實體面談時間。

實體面談

因為同時準備KLA面試，所以一併準備了slide，個人覺得有準備slide自我介紹起來比較不會單調。英文介紹完後就直接用中文問問題了，除了針對碩論稍微了解一下之外，多半聚焦在先前工作經驗，為什麼想換工作、為什麼想進入半導體產業、工作上遇過最緊急的狀況怎麼處理、有沒有遇過很難處理的客戶、為什麼不回到原本的公司、將來的職涯規劃等等；還有因為這個部門出差占大多數，也特別詢問了家裡或另一半能不能接受的問題。

心得

拿到offer的過程快到嚇一跳，HR也是非常積極，有任何消息都會立刻讓我知道。

整體面談過程相對輕鬆愉快，也能感受到主管比較年輕講話很活潑，不會有太大壓迫感，當天是部門兩位主管一起面試，也有可能這個原因只有一面就結束了。後續跟HR的交流能感受到對於這個職位的招募非常積極，也很耐心回答我許多問題。

2.KLA

HR電訪

主要也是介紹職務內容，並針對履歷還有一些經典問題：能否接受這個職位、遇到不好處理的客戶會怎麼做、有帶人當leader的經驗嗎、遇到無法處理的問題怎麼辦等等，並最後用英文詢問一題：為什麼想做CS這個工作。結束後隔天就打來約面試時間。

實體面談

就像網路上可以找到的心得一樣，KLA面試會給一種比較嚴肅正經的感覺，跟其他公司不一樣，會在自我介紹中途中斷你直接問問題，可以先做心理準備。會用英文問問題主要會集中在自我介紹的內容，我是被問到關於碩論的部分，以及為什麼選擇KLA，對我們有什麼樣的了解？能夠舉例嗎等等，之後就切回中文繼續問問題。

這次面試一次進了4個不同機台的主管，大部分也是詢問經典題目，遇過的難題、客戶怎麼處理、職涯規劃、因為要對T平常怎麼紓壓等等；還有提到有去不同設備商面試，一定會被問到如何選擇，你的想法是什麼之類的；選擇公司除了薪水最看重什麼層面。之後大部分就是介紹CS的工作，主管會提到很多很辛苦的地方，確認有沒有跟你想像中不同的地方。

一面結束後主管們討論完覺得OK後休息一下直接二面Director，二面覺得只是輕鬆聊天交流彼此的想法而已，也沒有再自我介紹了，直接中文問問題對職位、對未來的規劃等等。整個過程都很詳細地回答你的問題，最後到Director要準備開會了才結束。

心得

整體過程推進速度其實也很快，也可以感夠KLA很看重面試者的想法，也會在面談過程會明白告訴你這個職位會遇到的問題、痛苦的地方等等。面談的氣氛應該是三家中最嚴肅的一家，剛好我三家應徵的職位都有些許不同，會反覆問你的想法，也是個機會整理自己要的是什麼。最後雖然不是選擇KLA，不過從面談還有後續跟HR的聯絡也讓我得到許多。

3.ASML

HR電訪

說明職位內容，針對履歷問問題，經典題目等等，直接約面試時間。似乎現在也省去英文問答的部分了，之後收到面試通知有英文聽說讀寫的測驗要做60分鐘。

實體面談

英文自我介紹完後，英文問答自我介紹的內容，工作經驗等等以及對這個職位的了解程度。之後切換回中文，因為有認識的已經在部門裡工作所以主管也說我應該不用再介紹了XD。一樣有經典題目，針對以前工作經驗遇過最大的難題、有沒有在工作上搞砸了的經驗怎麼處理等等。

心得

因為已經有認識的人在裡面，感覺話題就比較會圍繞在個人工作的故事上，對於職位相關的了解或合不合適的問題就會少一些。因為我碩論沒有半導體相關，三大家的面試大部分都聚焦在工作經驗上，對於研究大部分就感興趣稍微問一下，對於研究、工作上的難題、解決問題的經驗在面試的時候可以多準備~

心得

最後選擇Lam，除了工作內容比較符合目前的想法外，還有過程進度很快，雖然可能是很缺人的關係，但因為讀碩期間花光了以前工作的積蓄，所以我也很需要一個能很快給我結果的公司哈，剛好各取所需~拿到口頭offer的時候HR也先詢問了預期，最後核薪也符合心中的期待。

感謝Lam、KLA能夠用這麼快的速度完成整個過程，招聘過程不管是跟主管或HR交流都能覺得自己備受重視的感覺，當然有可能是我幸運剛好遇到缺人正在招募~

祝大家找工作順利~

本文經 Dcard 網友 授權
文章來源：設備商面試經驗 (Lam/KLA/ASML)