5項必修!成就觸類旁通的專業策展人
藝文活動是許多人的精神糧食,「看展」成為現代流行的週末選擇,動人的展覽能透過策展人規畫的細節巧思,帶給觀眾與眾不同的觀展視野,令人不禁好奇一場完美的「策展」,究竟怎麼籌畫而來?
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策展人(Curator)是完美展覽背後的重要推手,必須從抽象策展思考到落實計畫進行,更處於展覽的決策核心,講求細節與通盤考量,策展工作好比藝文界的產品經理(PM),集結與分配資源,在籌畫展覽的不同階段尋找適合的人力參與協助,策展人需要非常了解他的合作對象並有效溝通,透過具有吸引力的方式向觀眾呈現完美展出,如此發揮資源的影響力。
策展人是故事的訴說者
策展工作並不是掛上畫作、陳列文物藝品如此簡單而已,策展人需要為展品定義新視角,重新組織看點和找出價值所在,見人所不見,帶領觀眾看見被漠視的觀點、說出可能已被淡忘的故事,大眾也能以不同角度之美認識參展藝術家的作品。
每一場展出都是一套華麗劇本,策展人作為故事的主講者,必須掌握敘事表達與情境節奏,讓閱聽人在有限的時間與空間裡,循著故事主線前進,能將展覽豐富多變的內容與資訊消化吸收,而策展就是這門化繁為簡的藝術。
了解什麼是策展人?
對策展人依然似懂非懂嗎?根據薪資公秤的職務解說,將策展人定義:「專精且獨立規劃網站及產品各項推廣活動,具備良好的資訊素養與搜尋的整合能力。」
策展人的字面理解就是「策畫展覽的工作者」,將展覽從無到有一手包辦!自最一開始將腦中想法著手規劃,接續決定展覽調性及整體策略方向,實際佈展後更要做好時間管理,控管預算、盤點資源與分配,因此能夠有效整合所需資源加以靈活運用是策展人的必備要件。
淺談策展路上的4構思3實踐
策展工作需顧及不少繁雜事,行政、協作、管理環環相扣,與戰場管理一樣擁有強大武器卻未必能打好一場勝仗,最終決定性因素往往是軍隊的協同作戰能力;一場好的展覽光是有個好的主題並不夠,策展人如何能統合團隊並以最好方式呈現呢?以下整理出策展流程的4構思與3實踐:
4構思 | 策展工作內容 |
Step 1 發想 | 察覺與呼應時代需求作切入,最容易產生共鳴。 |
Step 2 尋展 | 策畫主題、內容,或是follow國際展訊,以email、電話等方式聯繫授權方,清楚說明動機並誠摯邀請,唯有打動授權方才是策展的開端。 |
Step 3 洽談 | 不斷的討論、提案、協調,比如展期區間、場地安排、 展覽內容企劃、硬體設備接洽等,親自飛抵現場勘查, 需要盡心盡力來回確認主題、內容、合作條件。 |
Step 4 評估 | 開展前支付高額借展費,需寄望門票、商品慢慢回收, 了解展覽:細節內容、規格、抽成、授權費、借展費 |
*展場評估的思路解析:
4-1 預估總經費
4-2 推算門票價格、商品客單價、最低入場人次等
4-3 回推展期3個月的每日進場人次,分析市場的可行性
4-4 憑藉策展人經驗、市場調查設計出成功的商業模式,
分析展覽優缺、可能企業贊助商、預估商品種類等
4-5 決策會議討論後完成簽約,結束紙上談兵階段,正式進入展覽執行面。
3實踐 | 策展工作內容 |
Step 5 展務 | 展覽管理與事務執行 |
Step 6 商品 | 市場現貨商品:取得容易,增加商品豐富度 進口授權商品:單價較高,有效提升客單價 展覽限定商品:授權才能製造,獲利空間大 |
Step 7 行銷 | 好的展出希望能有更多人響應,分析TA,增加曝光與宣傳 |
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作為專業策展人的5項必修
隨著現代科技發展,不再侷限於有形的藝術品才能展出示眾,展覽型態也越發多元,因此策展職業者不僅需要滿腦子想法,應變快速更迭的時空環境、勇於嘗試,在遭遇挫敗時,決心與熱情才是堅持下去的原動力;所以想成為專業策展人這5項特質必不可少:獨到的主題見解、精良外語力、溝通整合力、講究細節的執行力以及無與倫比的學習熱情。
獨到的主題見解
舉辦活動首要先決定好主題,加入不同元素可以激發創意命題,站穩核心價值更能加深閱聽人對展覽的體悟。
挑選集結作品之際就像是匯集了來自各方的聲音,策展人用不同的眼光切入,詮釋出獨一無二的觀點,也創造出當代不同於原藝術家表現的對話空間。
精良外語力
西方與日本的看展文化相對成熟,常引領國際策展動向,精通外語的策展人更能快速預見趨勢、掌握先機,精準判斷合適的主題與引入台灣市場的最佳時機。
溝通整合力
成功的展覽須仰賴不同專業領域協作共事,策展人角色就是不斷地在「各種資源」間協調異業合作,了解展覽全局,將多元的作品、多樣的資訊加以整合,成就1+1大於2的精彩展出效果。
講究細節的執行力
由於跨領域合作會碰到的問題較繁雜,需要顧慮的層面也隨之增加,擁有處事細心、條理分明的特質,將在主導策展環節的推動上更加面面俱到,而強大的執行力才能準確掌握好時間進程。
無與倫比的熱情
策展工作涉及層面廣,擁有強大的熱情才能支撐你不斷的學習!善於觀察社會現象,發掘萬物、思考百態的習慣與好奇心,可以培養出欣賞獨特美的眼睛。
因為喜歡而多方嘗試,懷抱熱情所以不畏艱難,即使館方或藝術家不願意配合也能從挫折裡調適、逆境中成長學習。
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策展人在台灣的挑戰
從大環境來看,台灣在策展推動上還有許多進步空間,如同藝術領域工作者依然需要被重視與善待,收入較不穩定,更少見像是「藝術家」享有的駐村機會、計畫資源等,「策展人」在培養自身專業與補助機制不健全下,通常得自行擔負一切。
不禁問起,策展也是一門創作藝術,那麼「策展人」與「藝術家」區別何在?曲高和寡的藝術容易被世人遺忘而失去傳遞的價值,展覽則必須為之發聲,利用互動、連結AI等方式豐富策展樣貌,未來的策展也將逐步走向更加多元,吸引大眾參與及提高社會的接受度,使人們從觀展中思考學習、培養藝術品味,「藝術家」依然可以故我的創作,但「策展人」要負責引領觀眾深度思考並讀懂它,策展人具備的領袖魅力使得藝術家給予其十足信任,兩者間相互擁有這樣的平衡關係。
知名策展人李梅齡曾在《藝饗人生》中分享自己策展的看法:「藝術的展覽重點是在於讓去欣賞的人、參觀的人開了新的眼界,以策展人的觀點多認識了一個嶄新面貌的文化。」展覽是傳承及培育下一代的文化養分,策展人則讓大眾及社會接受更多元面貌的藝術!目的本質上不同,也是策展人與公關公司辦活動展覽的最大不同之處。
策展是給自己傳達價值理念的舞台
雖然策展人需具備的能力甚多,不停的交涉奔波以致工作時常壓縮到生活,看似吃力不討好的工作;但是換個角度,忙碌的背後是與大藝術家成為了共患難的夥伴,滿懷熱情、樂此不疲的宣揚藝術文化,策展人將秉著信念和執著在展場中發光發熱,希望來看展的人能聽懂自己講述的故事、展示觀點與傳遞價值,那麼策展人依然會盡情實現與享受這個舞台,直至謝幕!