改變這6種心態，輕鬆在職場自在生存！

一天24小時中有8小時都花在工作上，再加上通勤時間、加班時間，人生有三分之一的時間都在職場上打滾，與同事、主管相處的時間遠大於家人，所以如何自在的在職場上生存一直是上班族們的重要課題。

有些人可能與同事/主管相處不佳、對工作內容有所抱怨、對薪水福利感到不滿、受到客戶刺激等原因而不斷地換工作；但即便換了工作，相似的問題仍然不斷的發生，究竟問題出在哪裡？

俗話說職場如戰場，其實職場上與人相處和做事都有許多的眉角，能夠稱霸職場、如魚得水的老鳥不一定很會拍馬屁或是抱大腿，但他們都看盡了職場上的是是非非，了解環境改變不了就改變自己心態的道理，只要學會認清並懂得這6件事，你也能在職場順風順水，成

自在的老鳥！

1. 沒有100分的夢幻工作，到處都有雷隊友和爛坑

職場就是社會的縮影，同事來自四面八方，你一定會遇上與你契合或與你不合的同事跟主管，面對能力不足、扯後腿的同事、只會阿諛老闆的馬屁精或是只會無限交辦工作的爛主管，不論你換到哪間公司都一樣有可能會遇到。

而工作內容也是一樣，無論到哪間公司都可能碰上前人留下的濫坑，或是與預期不盡相同的工作內容，而那些原本你以為是夢幻職業的工作，進去後也可能發現許多不如想像的缺點。

其實世界上沒有100分完美的事，尋找適合的工作就如同相親，你喜歡的工作你不一定能勝任，想任用你的職務你卻看不上，但剛好有個工作是你覺得不錯而且與你的能力相當，在考量了交通、薪資、福利等優點，並思考優點是否勝過討人厭的雷隊友、爛坑的缺點

經過權衡利弊後所下的決定，哪有100分的工作？不過是自己想通的結論而已。

2. 自以為無可取代的員工，終究會被別人取代

進入職場一段時間後，你會發現那些為了加薪升職以離職相逼的同事一個接著一個地消失，為何公司會選擇放手而不挽留？因為滿大街都能找到可以取代這些人的對象，能為公司帶來訂單、合約的大有人在，公司何必浪費時間在一個已無忠誠的人身上？

並不是企業無視員工價值，而是當員工「自以為」無可取代時，經常會出現無視公司規定或是與同事交惡等行為，間接影響公司氣氛，卻往往沒有實質的貢獻，或是並非功蓋天下卻得意忘形，光是一兩次的功勞要如何證明自己無可取代？

所以與其怨天尤人的抱怨公司規章、認為自己職場不得志，不如精進自己的能力、盡力參與不同的專案累積經驗、爭取不同的客戶顯示競爭力，讓自己成為真正無可取代的人，公司也會看見你的努力而為你升職加薪。

3. 活到老學到老，但職場不是付錢讓你來慢慢學習的地方

公司花錢聘請員工是為了替公司賺錢，雖然每個人初入職場都會有一段需要適應的時間，但是站在公司的立場，若員工適應期過長就是一種虧損，員工必須在短時間內熟悉工作內容並為公司帶來營利。

許多求職者在面試階段會表達自己學習能力佳，但進入職場後會主動學習的人卻很少，有些甚至會抱怨是公司沒有教育訓練或是因過於忙碌沒空學習，卻忽略了自己並未替公司付出任何貢獻，最後遭公司開除。

在資訊發展發展的時代，教育、知識的普也間接提升了職場上的競爭度，能夠嶄露頭角、如魚得水的人大多都反應快速、學習及適應力佳，他們願意利用下班時間主動學習，並設定完成目標的時間，且在工作上展現學習成效，學習的同時對公司有所貢獻，自然得以在職場中自在生存。

4. 先做好份內的事，在考慮雞婆的協助

也許你是一個善良、熱心助人的人，也許你是為了受人愛戴所以刻意討好同事，但職場講求的是工作效率，一旦因承接過多的工作遭致原有的工作無法順利完成，反而會被主管貼上效率不彰的標籤。

在職場上，每個人都有自己要負責的工作，即便是講求團隊合作的工作中，也有詳細分配每人負責工作內容或是必須獨力完成的事物，在尚未完成自己負責的工作前又承接他人工作，不僅容易使工作進度怠慢，還會使團隊成效落後。

在處理工作進度時，應先分析所有事件的輕重緩急，依重要程度處理份內工作，再決定是否承接他人業務，如果自己的事情都處理不完，應「勇於拒絕」，才是真正提升工作效率的方法。

5. 不要把個人問題帶進公司，也不要八卦他人私事

職場上講求的是公事公辦，就算你私下的生活有多少問題、困難要面對，不管你是失戀、吵架、家人生病、寵物失蹤等原因，讓你傷心或是氣憤，都與公司沒有關係，若是很嚴重的事件可以選擇請假，但是進到辦公室就把個人情緒收好，不要因此影響工作。

反之，與同事閒聊會是繁忙工作中的調和劑，但是公司同事或是主管的私生活、家庭或是與他人的恩怨本來就不應該成為你們閒聊的話題，若一個不小心以訛傳訛，造成他人聲譽受損或是同事間的矛盾，反而會造成你自己信譽受損，甚至成為同事間的黑名單。

6. 不要樹立敵人，你永遠不知道誰會在背後傷害你！

在競爭的職場中，不會有永遠的朋友和敵人，在經常需要團隊合作、跨部門溝通的職場上，你也許看不順眼某些人的作風行事，但可以選擇將不滿放在心裡、保持距離，也不必隨波逐流的討好同事，但千萬不要與任何人交惡！

職場人際是一本難念的經，有些人懂得操弄心機、蒙蔽老闆，不小心與他人正面衝突，遭致被人用計陷害的事情也時有所聞；相反的，曾與你衝突的人也成為未來合作的貴人也是有可能發生。

所以想要在職場自在順利，與其到處樹敵、與他人正面衝突，不如告訴自己「忍一時風平浪靜」，維持自身在職場上的形象並顯現修養，還能讓同事成為你將來的助力！

我們無力改變他人的想法和職場的環境，但可以透過改變自身的想法、並學習成長，只要認清並懂得以上6件事，你也能讓自己在險惡的職場上畫荊棘為平順，成為自在走跳的老鳥！