華碩實習面試題目曝光！行銷企劃面試全攻略

哈囉大家，繼上次的蝦皮實習流程分享，今天我要分享的是華碩學年實習的申請經驗，這次我申請的是多媒體產品的行銷企劃實習生，也是最後有順利拿到 offer 並準備要上工的職位 ～ 本文的介紹流程會跟蝦皮那篇一樣，就繼續看下去吧 ><

時程

我是用台大的台灣引路人計畫投遞實習的，華碩官網也可以投遞，但時程上可能前期等待時間會有些不同（我總是預設企業會較晚去查看引路人計畫的名單），各位參考即可。

【四月】

D+0     線上投遞履歷

D+20   收到履歷內容詢問（這部分是因為我寫得不夠清楚，來信只是為了確認我未來一年的在學身分）

D+26   收到線上面談邀請，詢問意願

D+27   我回覆面談意願

D+28   收到面談資訊確認

【五月】

D+44   線上測驗、線上主管面試、HR 面試

D+47   信件來往＋通話確認面試遺漏的細節（如具體學分安排、上班時間安排）

D+54   通話收到口頭 offer

D+56   我回覆接受 offer 意願

D+57   通話說明後續流程

【六月】

D+76   第一次去信詢問書面 offer 進度，當日收到回覆

D+89   第二次去信詢問書面 offer 進度，當日收到回覆

【七月】

D+92   收到書面 offer

D+103 On Board

書面 offer 較晚拿到是綜合原因導致，我收到的資訊是與上層主管出差與請假有關，故延長了流程辦理時間；我預設內部可能也有職務上的調整，去信詢問是為了確認是否確定有實習，這部分如果你也遇到，請保持平常心並在適當的時間詢問就行～

履歷簡述

我先在台灣引路人計畫投過一次申請，面試前需要到華碩的人才招募網上再填寫一次履歷，這部分在收到面試信件時會再通知。

履歷的內容簡單帶過：

中文一頁式履歷＋一頁自傳

語言證明

商業競賽證書*

個人經驗（僅列各經驗強調的能力）：領導策略、行銷分析、創新提案、經營策略

校內成績單*

社團幹部證明*

在學證明*

*號者為台灣引路人計畫中企業要求要繳交或者系統內可用於加分（台大會說你很棒）的資料，實際上到企業系統裡不一定需要填寫，寫出來僅供參考

線上測驗

面試邀約信裡會附上適性測驗的連結，在面試前一天前要填寫完畢，基本上就是了解各種情況下你會怎麼回應，跟網路上的個性測驗很像（？）記得完成即可。

除此之外，面試會議第一步是先寫一份邏輯測驗，需要分享畫面並會提供 30 分鐘寫，於時限內寫完即可，題目沒有很複雜，平常心就行。

線上面試流程

這段主要會簡述每個面試的情況、面試問的題目。而要面試什麼部門會在面試邀約信件寫清楚，也會提供部門 JD 讓你做準備。

進入會議連結後，會有一位負責接洽的人員，他會先講解本次面試的流程，從測驗、部門面試、HR 面試與每個面試的耗時，後兩者分別是各一小時，故整體面試總共花費 2.5 小時。

在各階段之間會是由相同的人員接洽，在部門面試結束後、HR 進來前這段時間可能會有點安靜，請別離開會議室，只是接洽人員正在忙著通知 HR 進入會議。除此之外接洽人員也會關心是否需要如廁，很貼心，有需求就盡量提出。

部門主管面試

雖然說是主管面試，會議內除了主管外，也有另外兩位部門同事一起，他們也有提幾個問題，以下會一併整理出來。

英文題目

• 英文自我介紹
• 英文買華碩的什麼產品（之前有提到我有買）、產品優缺點

中文題目

• 為什麼選土耳其交換
• 交換想學到什麼
• A公司（我之前兼職半年的整合行銷公司）在做什麼
• 在A公司怎麼跟廠商溝通
• 生科系主要在學什麼
• 科系跟電子業的關聯較低，請問我對電子產業的了解跟興趣
• 有沒有玩什麼遊戲（因為部門關係我回答的是 PC 遊戲）
• 履歷這些經驗裡印象最深刻的 最有成就感的事情
• 之後課程有幾學分？可以上班幾天？
• 是否要讀研究所（因為我接下來是大五）
• 土耳其學生跟台灣學生應用 AI 的程度跟方式
• 有沒有剪輯影片的經驗
• 有用過什麼 AI 

HR 面試

面試剛開始 HR 有稍微問一下我剛剛跟主管聊什麼，有可能是為了藉此決定等等問題的方向，或者是為了讓我放鬆一點🤣

面試問題：

• 問生科系背景跟行銷經驗，想知道我的職涯規劃
• 我的優點跟缺點
• 問之後有幾學分
• 問我怎麼抗壓力
• 詢問我有什麼能力可以應用在這職缺、又有什麼是想從華碩學習的
• 缺少的能力例如製作行銷素材要怎麼補
• 和泰實習的小組專案中，我的角色是什麼
• 如果提案沒有被接受會有什麼反應
• 有投遞其他實習嗎
• 什麼會成為我選實習的判斷依據、距離上會不會是一個考量（主因是華碩在北投，距離會是較多人考慮的因素）

結語

從面試經驗而言，華碩是讓我感到專業同時放鬆的公司，在部門面試時不會給人「我要找一個現成的專家」的感覺，而是真的想讓學生來學習，這也是為什麼實習設計成一年期的原因；人資則是面面俱到，在各層面我有疑問去信都能及時得到協助，也在面試當下表現專業讓我覺得他很關心面試者、也會稍微分享自身經驗，令我獲益良多。

另外分享，有的人可能會因為申請資訊上寫「一週至少上班 2 天」而申請華碩實習，這部分其實因部門而異，業務量不同可能會有無法接受只上班 2 天的部門，在意的人可以在面試時詢問清楚 ～ 避免主管漏掉忘記提

以上！大概就是這次面試的過程了，如果有疑問的話也可以留言問我或者來信：vickykuo920415@gmail.com，祝大家實習順利🌟💫

本文經 郭映妤 授權
文章來源：【實習申請】2025 華碩學年實習計畫申請：完整流程、測驗與面試題目分享