星展銀行實習申請攻略｜面試流程、錄取率及注意事項
今年首次開放CBG暑期實習。申請流程包括官網投履歷、線上測驗與實體面試，面試分行為測試與團體面試，需積極表現自己以增加印象分。
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大家好！
我是星展的校園大使，來和大家分享面試的心得～
首先介紹星展的兩大實習類別：SI和GI
Structured Internship(SI): 限大三升大四、碩一升碩二的人申請，目的是隔年畢業後能夠直接開始MA或是正職。在兩個月的實習期間會完成一個專案，可以與公司的高層建立連結和學習，表現良好可以直接獲得隔年MA的資格、月薪35,000。
General Internship(GI): 不限申請資格、適合想了解銀行日常業務，月薪29,000，表現好同樣可獲得正職的機會。
今年比較特別的是：
首度開放消費者金融(Consumer Banking Group, CBG)的暑期實習申請，以往開放的多為Technology & Operations, T&O部門，但想要往企業金融（Institutional Banking Group, IBG)的人，今年只有開放GI。
申請流程：
首先透過官網投遞履歷，通過後會邀請你進行一連串的線上測驗（甚至包括智力測驗），申請的頁面都是用英文。通過測驗後就會收到實體面試的邀約。實體面試會讓你選可以的時段，並且有一個超級雜的Excel列出所有的職缺資訊，到時候要從中挑出五個你有興趣的職缺並排序（非常重要！因為之後的MA Return offer就直接是你實習的部門，沒有輪調…）
面試的過程都是用中文進行。
第一關是行為測試，每組大約5個人，會有三個面試官在旁邊觀察面試者是如何分工、討論。
我們事前已經有拿到報告的題目，因此我們的進度或報告的架構都進展很快。
我的建議是儘量把握機會表現自己的想法和意見，讓面試官對你有記憶點。
結束後人資會宣布能夠進入下一關團體面試的人（在現場如果沒有聽到自己的名字被唸到就是被淘汰了，個人覺得對被淘汰的人有點尷尬）
第二關是團體面試，十個面試者對兩個面試官。每個人輪流自我介紹，然後面試官針對每個人提出問題。最後針對幾個問題開放大家回答，和先前一樣，儘量積極的回答問題增加印象分數，當然也要言之有物。
觀察面試者的組成背景，基本上都是台大、政大和其他頂尖大學的研究所，我這一組似乎碩士生比較多，且有豐富的實習經驗。 像我這樣學士背景的人相對偏少一點但不是沒有機會。
錄取率方面，根據人資給我的數據：總收件約2,400件，錄取88位實習生，錄取率約3.6%。我自己體感第一關大約就刷掉了一半的人，第二關再刷掉一半的人，我自己是覺得競爭滿激烈的，身邊的面試者學、經歷也都很強。
之後會分享實習期間做了什麼，請期待下一篇心得！
本文經 Dcard 網友 授權
文章來源：2025 DBS CBG SI Summer Intern 星展面試心得分享
