做什麼工作才是對未來有幫助？

在職場上，許多人都曾思考過：「什麼樣的工作對未來有幫助？」這個問題看似簡單，卻涉及多層面的考量。在《職涯心理學》第二季第10集中，主持人探討了在一則 Dcard 討論中，一位求職者希望找到對未來有幫助的工作，卻對如何定義「對未來有幫助的工作」而感到困惑。這不僅是個人選擇的問題，更牽涉到長期職涯發展的思維。

什麼是「對未來有幫助」？

討論中指出，這個問題的關鍵在於如何界定「未來」以及「幫助」的標準。

1. 未來的定義：指的是 5 年、10 年，還是更長遠的職涯規劃？
2. 幫助的標準：是穩定的收入、產業的發展前景、個人成長，還是社會認可度？

不同的人生目標會影響對「有幫助工作」的判斷。例如：

• 重視穩定與生活品質：可能會選擇工時規律、壓力較低的工作，即使薪資不高。
• 追求高收入與社會地位：可能會選擇大企業、明星產業的工作，即使工時長、競爭激烈。
• 關注長遠發展與學習機會：可能會選擇能累積專業技能、有國際視野的職位，即使前期薪資或環境有挑戰。

案例分析：選擇影響未來的工作

1. 清潔工作也能有長遠發展？
   一位年輕人選擇從事清潔工作，但因親友質疑該職業對未來發展有限而感到動搖。然而，若能在專業領域精進，如學習不同材質的清潔技術、管理清潔團隊，甚至創業開設清潔公司，也可能拓展職涯發展。
2. 三份工作該如何選擇？

一位求職者面臨三種不同工作機會：

• 高薪但發展受限的工作
• 薪資中等但有國際機會的工作
• 薪資較低但離家近、生活品質較高的工作

最終選擇需根據個人長期目標決定。如果希望快速累積資本，高薪的選擇或許較合適；如果著重國際視野和長遠發展，中等薪資但有國際機會的工作可能更具價值。

結論：如何選擇對未來有幫助的工作？

選擇工作時，應該根據個人價值觀與人生目標，而非單純依賴薪資或社會期待。理解自己的未來規劃，才能找到真正「有幫助」的工作。
與其盲目追求「最理想」的工作，不如先思考：「什麼是自己想要的未來？」並主動打造屬於自己的價值、持續提升能力。當你能明確回答這個問題，選擇對未來有幫助的工作就不再是一個困難的決策，而是一個有目標的規劃，任何工作都可能成為對未來有幫助的跳板。

本文經 Podcast 職涯心理學 授權
文章來源：做什麼工作才是對未來有幫助？

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