「職涯心理學」Podcaster亮震老師
生涯擺渡人 做個安心放假的Boss|優雅解決社會問題
內容協力創作
成 就 一 直 前 進 的 你
成 就 一 直 前 進 的 你
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職場霸凌是持續且具惡意的行為,會傷害個人與工作氛圍。 常見形式包括語言暴力、人身攻擊、冷漠排擠、肢體衝突與工作刁難。辨識重點在於行為是否反覆、有意傷害、以及是否涉及權力不對等。
用故事與實例,把知識寫成共鳴。
在最壞的時刻,啟程最好的旅程。
用真誠觀點,找出溝通盲點
把焦慮,釀成生命的甘甜。
相信思考,勇於改變