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跳槽不適應想回鍋?3 步驟診斷你該不該回老東家

#職場經驗#年後轉職#職場心裡話#透視職場力

跳槽後不適應,想回老東家?別衝動!石頭哥教你用3步驟系統化評估,釐清問題根源、確認是否成長、再判斷老東家是否能提供升級舞台。回鍋不是退路,而是策略選擇。讓這次挫折成為職涯進化的契機!

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掌握核心競爭力:什麼是職能模型?為何企業與員工都該重視?

#職能成長#職涯探照燈#職能路線圖

職能模型是一套利用系統化架構,來定義及分類工作所需能力的框架。協助企業識才育才、員工自我成長。透過應用職能模型,企業不只可以優化招募與培訓流程,員工自身也能掌握職涯方向,實現共同成長。

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