好的領導者如 Wi-Fi 和萬國轉接頭，負責連結團隊並供應能量。前主管的全然信任與支持，共同承擔壓力並創造機會。領導力不只是帶領，更是持續賦能、看見團隊潛力，讓成員發光，並延續長遠的合作連結。

暑期工讀潮來臨，雇主聘請工讀生須注意勞健保、排班與加班規範。本文解析工讀生定義、勞健保規定、工時限制與加班費計算方式，協助雇主合法管理差勤作業，避免勞資糾紛。

2026年基本工資調升至月薪29,500元、時薪196元，HR需留意全勤獎金不得納入基本工資。本文解析薪資構成與法規重點，建議導入1HR系統，自動檢查薪資合規、避免違法風險。

身為主管，為什麼你的指令部屬聽不進去？關鍵在於沒有「對頻」！人分為視覺、聽覺、感覺3種類型，溝通模式大不同。本文解析3類部屬的心理特質，並提供具體對話策略，靈活運用這些技巧，讓你輕鬆達成領導目標。

被資遣如同被分手，容易陷入自我懷疑，但失去的只是不適合的環境。透過釐清原因、覺察情緒、尋求支持與重建自信，能逐步調適並重新定位，為下一段職涯做好準備。