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德國企業最重視的五項軟實力,幫助你在數位時代保持競爭力

#職場經驗#領導管理#職能成長#工作價值觀

根據 StepStone 調查,德國企業最看重五大軟實力:適應力、彈性、學習意願、組織力與溝通力。在硬技能易被 AI 取代的時代,唯有透過主動學習與方法論優化,並在職場積極溝通展現能見度,才能在劇烈變

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