不惑哥深夜聊吧
從踩坑到避坑,我分享新手主管的帶人心法
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成 就 一 直 前 進 的 你
成 就 一 直 前 進 的 你
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向上管理就是「幫主管成功,自己才會被看見」。與其抱怨不被賞識,不如站在主管角度思考、主動解決問題、協助達成目標,才能建立信任、提升價值,讓你在職場中走得更穩更遠。
自我反思是深入思考過去決策和行為的過程,幫助我們更了解自己並成長,但人們常因目標衝突、情緒恐懼和慣性安逸而不願反思。透過每天花幾分鐘寫反思筆記,可以累積經驗並促進思維的突破與改變。
不只是被看見,而是被信任。
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熱愛學習與分享;學習讓我打開知識邊界,分享讓我打開心靈枷鎖
生活中的每個笑容,是人生中美好的禮物