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比追工程師進度更重要!老鳥新手PM該弄懂的高效協作5心法

執行專案最怕溝通不良,當PM遇到工程師,兩人更像是不同世界的人,時常發生雞同鴨講的情形,不僅拖延工作進度,更可能導致「技術債」。到底兩者該如何互相配合,攜手打造工作好成績呢?

比追工程師進度更重要!老鳥新手PM該弄懂的高效協作5心法
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編 / 乘以拾

在產品部門中,產品經理可說是工程師最密切合作的對象,對於新手產品經理(PM)來說,可能會因為有沒有技術知識背景,而在溝通上感到困難。但即便是對於有一定經驗的產品經理來說,還是經常會在協作上碰到一些衝突。

 

一、6大常見衝突狀況

以下列出產品經理與工程師合作中最常碰到的衝突種類以及內容:

衝突種類

衝突內容

開發功能的優先序如何說服工程師為什麼要優先開發此功能,而非另一個其實是重要用戶更需要的功能?
功能改動的優先序原先的優先序為何要被降級,產品經理被質疑背景研究是不是做不足夠?
交付時間產品經理交付太多想做的事情,工程師無法短時間完成。
在開發中的改動需求產品需求與規格(spec)是否從客戶需求驗證過?突然改動被質疑沒有仔細檢視過規格文件的問題。
需求細節產品經理對需求列的細節不夠詳盡,對於工程師對需求的規格詮釋有限。
文件管理只有產品經理需要提供產品開發文件?工程師只需負責產出?


 

二、不同溝通模式的差異

究竟在兩邊角色溝通模式上出了什麼問題?我們先比較兩種溝通情境。

同樣是工程師發現遇到難以解決的問題時,產品經理如果選擇直接幫忙解決時,可能造成長期下來,工程師認為潛在責任歸於產品經理,依賴由產品經理來解決工程師遇到的問題,結果產品經理一直把力氣用在解決突發狀況,無法專注在更策略性的規劃。

相反地,如果產品經理在接到問題時,能夠先協助界定問題起因、何謂理想狀況的條件,並與工程師釐清在商業策略、用戶需求與工程下較好的交集,有助兩人從脈絡出發共同思考長期的解決方案。

 

三、順暢協作5心法

如何更有效率地和彼此協作?身為產品經理,無論有沒有技術背景,你都要掌握以下思維,遇到溝通衝突時更能找對解法。

1. 尊重時程安排

突然的會議會擾亂工程需要連續投入的時間,產品經理應主動了解工程期望的時間安排,並尊重適合的溝通方式。

2. 了解開發中自身的角色

每間公司習慣或是適用的開發方式不同,無論是敏捷或瀑布式開發,都要了解產品經理與工程師在協作流程上有哪些主要負責的項目,因為有時兩邊對流程定義的看法不同,就需要預先協調文件適合呈現的方式。

3. 了解系統架構

即便不必直接參與技術上的決策,產品經理也應該熟悉在產品架構中最核心的部分是什麼?我們最主要採取的技術與框架是什麼?目前有哪些技術上的阻礙?主動了解這類問題有助於直接用工程師的語言進行溝通。

4. 了解「技術債」

技術債通常是指為了趕時間開發時走捷徑,結果導致後來要花更多時間解決程式漏洞。儘管產品經理不可能完全避開技術債的問題,但還是要充分了解產品開發階段可能涉及到的技術問題、權衡工程師為解決技術債投入的時間,以免債務積累愈來愈大而嚴重影響日常運作。

5. 將工程師視為夥伴溝通

將工程師視為夥伴而非只是期待對方技術產出的人,就要在早期階段邀請工程師加入討論,實際了解商業與用戶需求,也能讓工程師更清楚產品規格是在服務何種需求。好的產品經理集結了對用戶、設計師與工程師等不同視角的理解,這也意味著緊密的協作溝通才能讓解決方案涵蓋多元、較完整的觀點。

 

文章轉自:別只會追進度!PM 與工程師高效協作的 5 個思維
 

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