Lam 全球設備工程師面試流程全記錄

文/Dcard 網友

如題! 近期錄取了Lam的Global Service Engineer, 台南TF對T

鑒於在備戰期間受惠於版上眾多前輩們留下來的資訊，使小弟得以在面試過程中臨危不亂，最終取得理想的結果，因此也想要將過程整理成心得，回饋給版上正在努力求職或是轉換跑道中的夥伴。

預先聲明，本人的人生軌跡較為特殊，在求學及工作的經驗較不像一般理工生的模板，雖與版上許多大神相比不足掛齒，但其中一些細節或許是引起HR和Interviewer興趣的點(也可能不是)，因此下述供參!

以下分為5個部分:

1. 整體時程
2. 個人學經歷背景
3. 轉職動機
4. 一面過程(線上)
5. 二面過程(實體)

1. 整體時程：

D+0 : 人力銀行投遞履歷
D+6 : 履歷被開啟，HR來電線上訪談(約15分鐘)
D+12 : 第一次面試(線上)
D+20 : 第二次面試(實體)，當天現場口頭offer get
D+27 : 電話通知核薪完成
D+33 : RC + 第三方背調皆完成
D+38 : 電子offer get

2. 個人學經歷背景：

年齡: 26歲
學歷: 台科大機械系學士無碩(3年畢業)
經歷: 3.5年金融業、1年營造業工程師、7年國高中數理家教
      
當時只用三年完成台科大機械系學士學位，過程中保持連續5學期書卷獎，大三下畢業時結算總成績avg為全系第一，是台科首例非使用學碩3+2提前畢業的學生。求學期間同時對金融產業備感興趣，所以在學期間撥空自學並考取了6張金融證照(包含投信投顧、初業、保險等)，也因為很喜歡數學跟力學，從大一開始兼職家教一路到最近結束。

關鍵轉折出現在大二上，當時家裡遭遇很嚴重的連續打擊，先是爸爸經商失敗瞬間負債好幾百萬，緊接著最親近的阿嬤當時中風，再來是有精神官能症的姑姑病情不穩定，在重重壓力之下，做出了一個艱難的決定 "提早完成學業，放棄讀碩直接工作"，才有了三年畢業這件事(不是用3+2要完成真的很痛苦T_T)。會選擇金融業作為首發也是因為有興趣，當時在某間理財顧問公司當sale，一開始卯起來推銷各種投資組合，所以來錢的速度蠻快的，再加上家教收入，幫家裡還了不少債務，但是後期對於推銷這件事漸漸乏力(眼神開始沒光了!?)，此時決定將這些年所學轉換成業餘外匯交易技能，下班後自己交易，並回到工科行業。

在朋友的推薦下，約一年前進到最近很紅的工程EPC公司，擔任設備設計工程師，每天看各種spec跟review vender提送的technical documents，然後整合issue下comments，過程中不斷協調各部門的愛恨糾葛，其實loading還蠻穩定的，但薪水也是，所以對我來說比較適合養老。

3. 轉職動機：

跟女友感情穩定，有初步規劃好結婚、買房、生孩子的時程，計算過後確定必須轉換跑道才有足夠的經濟能力照計畫完成目標，所以從4月開始review自己的狀態，製作resume跟CV，經過彼此充分討論後，對方也支持我想回到科技業的想法，儘管可能變成遠距離。再來就是經歷各種爬文比較做功課，鎖定半導體設備外商，投了A4跟這間。

4. 一面過程(線上)：

在面試前人資有交代要準備英文簡報及英文自我介紹，這部分我比較沒那麼緊張，雖然多益只有很普的800，但由於大學時為了省租屋費，所以和在校的外籍生當了三年室友，口說練的比較紮實，環境真的是學語言的良藥XD。一開始上線後主管先進行一些寒暄跟簡單的公司介紹，接下來就會請你開始用英文自我介紹，此處建議present時長為8~10分鐘，講完後會有2~3題的Q&A，一樣是全英問答，我被問到是「是否跟家人及女友討論過這個職位需要大量出差的問題」及「為什麼沒有繼續攻讀碩士」，因為都有在準備範圍內，所以回答得算蠻順暢，英文部分整體約20分鐘，到這邊主管就會切回中文開始聊天了。

先是對整體英文能力表示稱讚，再接著用中文細問我現在這份工作的內容在做甚麼，這時候突然問了一道加分題，題目是「是否有在工作或家庭中Trouble Shooting的經驗」，我分別以「曾排查出馬達額定頻率不正確造成設備轉速不正常」及「曾幫家裡換了電源插座」作為回答，從表情感覺面試官還算滿意，到這邊差不多結束了，結束前有跟我說想把我放到哪個產品的team，預計地點在哪等等的資訊，並請我等HR通知二面。

5. 二面過程(實體)：

二面在台南辦公室進行，此時除了一面的主管，還有另一位主管，據說是未來實際帶我的主管。二面的主管讓我選擇英文或中文自介，我一樣選擇英文，講完後主管就直接切中文問問題，這個階段問題來的更快更急，比如說如果你的學長姊都很忙，但你遇到問題怎麼辦，我回答:「我會先盡一切所能去study referrence，並帶著3個我的答案去問學長姊，而不是直接問該怎麼辦」，後來主管表示回答有match到，再來還有問你的情緒調整能力好不好，因為要對T所以壓力會很大等等，後續幾題都是經典罐頭題。

快結束前主管問了最後一道題庫外的題目! 這也是讓我最緊張的一題(後來才知道主管在作壓力測試)，題目是「如果你是某大牌微波爐廠商的工程師，客戶家的微波爐出了問題，明明儀錶板操作都正常，設備也有運轉，但食物完全沒被加熱，請你去現場維修，接下來你會做什麼?」，我一開始回答得不好，因為一直在猜故障原因，後面突然想到主管想問什麼開始調整回答方向:如查manual、拆開設備對不同零件做檢測、帶樣品去做交叉測試、線上call支援、call前輩過來現場、紀錄問題帶回來找人問、把設備帶回來等等，把想的到的思路都講出來，過程中主管會不斷重複問你然後呢? 直到你想不出答案為止，而後主管表示調整後的回答方向是對的，並表示這是在模擬gg工程師瘋狂的要求，這邊的建議是不要表現得太緊張，想到什麼講什麼即可。

結束時主管詢問何時可以onboarding，並拿到口頭offer，隨後帶我參觀了一下職場環境，二面到此結束，請我等HR發通知走流程。

整體過程中其實心情非常忐忑，雖然在校成績還算可以，但現實就是少了別人一個碩士，很擔心被刷掉，但該做的努力還是得做。我很幸運有好的伴侶一路支持我跟安撫我，能有好的結果超過一半功勞歸給她，其它歸給版上的前輩，最後如果有面試問題也可私訊討論，希望可以幫到忙。

本文經 Dcard 網友 授權
文章來源：Lam GSE 面試心得分享