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工作遇到不講理的人怎處理?專家建議先「踩話頭」搶話語權!

生活中有形形色色的人,不可能所有人都謙和講理,這時想夾縫中求生存,說話的技巧變得非常重要!專家教你如何用一招「踩話頭」對付不講理的人!

工作遇到不講理的人怎處理?專家建議先「踩話頭」搶話語權!
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人都喜歡聽好話,即使對方是個講理的人,「高帽子的讚美話術」還是很適合當成開場白:「今天最高興的事,莫過於遇到一位講理的人,不像以前認識的那些不講理的人,實在很難溝通,簡直是秀才遇到兵有理說不清,今天很慶幸,你是一個講理的人,所以我們就來講道理吧!」通常這樣的開場,都能維繫不錯的談判基礎。

不過,人難免會踢到鐵板。當你今天為對方戴上高帽子,對方非但不領情,還表示:「沒有呀,我不是一個講理的人!」那你該怎麼辦呢?

建議你,遇到這種情況,先別慌,用四兩撥千斤的方式來化解尷尬:「先生,你滿幽默的……」再將發球權丟還給對方,「那你覺得這件事如何處理會比較好呢?」因為對方是個講理的人,由他先開口,這樣才能知道對方的想法。

 

遇到不講理、愛講氣話的人,怎麼說話?

首先,當對方態度強硬時,你就要示弱、態度放軟一點,否則雙方都處在硬碰硬的狀態下,絕對是兩敗俱傷;再不然乾脆一開始就直接反問:「請問,這件事你要怎麼處理?」反問法是最容易解套的方式,把問題丟給對方,看對方如何出招;甚至還可以故意反將一軍,誇讚他:「還好你是個很講理的人……」

若遇到不講理的人,就要先「踩話頭」,以下分享2個方法:

方式一:稱讚讓不講理的人講理

志安是一位成功的童書業務員。有一天,他去拜訪一位家庭主婦阿嬌,她對志安銷售的書籍很感興趣,卻遲遲不肯下訂單,阿嬌後來透露,因為掌控家中經濟大權的人是她老公阿雄,但阿雄很「番」、不講理、很難溝通,如果想要購買這一套兒童叢書,非得阿雄同意才行,於是,志安決定隔天親自登門拜訪阿雄。

志安一見到阿雄,立刻採取「踩話頭」的說話技巧,他說:「聽您太太說,您是一位非常明事理的人,所以我今天特地前來拜訪,做生意最怕遇到不講理的人,只是為反對而反對,那種人給我們的印象很差……」

話才一起頭,志安就先用「講理」二字掐住阿雄的脖子,接著再舉出負面案例,暗示或提醒對方,不要像不講理的那種人一樣,志安連續出招,叫阿雄不得不讓自己表現的很「講理」,也不敢在跟志安交涉過程中,表現出為反對而反對的模樣,最後,志安當然順利做成這筆生意。

方式二:先同理再爭取機會

從另一個角度來觀察不講理的人,這些人是屬於情緒較容易失控的類型;換言之,如果要跟不講理的人溝通,就必須具備好耐心,先安撫對方的情緒,再慢慢地跟對方說清楚。

當對方處於情緒平穩的狀態下,就可以開始和對方調頻率,為什麼要調頻率?由於對方屬於不講理的人,他原本的頻率可能跟一般人不同,但為了要使談判持續下去,就必須把頻率調成一樣才行。

但要如何調整頻率呢?簡單來說,就是使用同理心,順著對方的意思,令對方覺得你和他是站在「同一國」的人,譬如,當對方正在為某事抓狂時,你必須一起加入他同仇敵愾的陣營,然後再幫他戴上一頂高帽子:「是啊!如果我是你,一定會加倍抓狂,你的EQ真好,只是這樣說說他而已,你真是個好人……」這樣說,你還生得了氣嗎?

有一天晚上,志安還在辦公室處理童書訂單的事,突然接到一位氣焰高漲、口氣甚差的男子打電話來罵人,這位男子不等志安說上幾句話,就不耐煩地打斷他說話,並大聲對他吼叫:「無……阮是不買不行吆!哼!」

志安立刻把姿態放低並安撫他說:「大哥是按怎……」沒想到,話還沒說完,男子就狠狠地兇了起來:「免叫得那麼親,反正阮就是不買就對啦!」

志安不畏對方的沖沖怒氣,繼續維持他一貫禮貌的態度說:「不買,無要緊!沒關係!大哥,我相信你嘛是一個阿莎力的人,可能是恁太太沒跟恁講,就做了這件代誌,才讓恁抓狂,想當年若是我老婆這樣做,我菜刀都快拿出來了!你卻只是打一通電話過來,我覺得你實在是個水準不錯的人……」

聽到志安這樣一說,男子的語氣開始變得緩和起來,說:「無啦!阮只是……今嘛不需要買這些書啦!後時再說……」

志安馬上接著回答他說:「無要緊!我們明天就去把書收回來,請問大哥明天下午有空嗎?」

原本一觸即發的火爆場面得以快速落幕,而志安也順利贏取第二天下午和男子再次溝通與說服的機會。

 

遇到職場糾紛,聽出「話中話」

生活或職場中一旦出現不講理的人,就代表當下正有一件糾紛發生,處理糾紛問題,態度誠不誠懇格外重要,以客訴為例。當客人打電話向客服人員抱怨:「為什麼已經五天了,商品還沒寄到,電視上明明說三天內就會寄到客戶家,不是嗎?」

當客戶火冒三丈開罵之際,受過專業訓練的客服人員一定會用最誠懇的態度向客戶道歉;但今天若是客服人員在電話另一頭辯解:「不會啊!不可能……」想要否認客戶的說法,情況一定更糟。

必須一提的是,有些人表現不講理,主要原因是沒聽到他感興趣、最在意的話題,你必須去推敲對方真正在意的事到底是什麼?

譬如,有的丈夫不答應太太買某一套書,對業務人員說,不是因為太太不會使用,是丈夫在意這套書的價格;換句話說,沒弄清楚對方真正的想法,反而圍繞在他太太不懂使用這套書教孩子,或這套書很好上手等話題,那你絕對拿不到這筆訂單。

同理可證,當對方表現出咄咄逼人的態度,不妨禮貌性的說:「不好意思!你有什麼想要表達的?」先讓對方質問後,再接著說:「是!我們會調查清楚,還有其他問題嗎?」倘若對方罵不夠,就讓他繼續發洩,你只需默默地聽,耐心等候對方宣洩完。

同時記得臉部要一直維持親切的笑容,「伸手不打笑臉」,等對方發洩結束,就沒事了!

切記,一個銅板不會響。如果遇到咄咄逼人的客戶,你若跟著對方起舞,兩個銅板滾在一起就會匡啷作響;相反的,如果你不生氣、沒反應,對方即使咄咄逼人到不可理喻的地步,時間久了也會覺得沒意思、沒輒了!

另外,以軟姿態、語調與好聽的話來緩和當下緊繃的氣氛,「好啦!不要生氣啦!我們一定會給你一個滿意的答覆,一定會優先處理,請您放心!」

生活中有形形色色的人,不可能所有人都謙和講理,這時想夾縫中求生存,說話的技巧變得非常重要!不妨運用先稱讚、先同理的方式與對方達到同頻,再將想表達的話慢慢吐露,更能讓成功機率翻倍!

 

本文摘錄自:《30秒,打動人心說話術:38招瞬間攻心祕技,教你暢所欲言,成功說服所有人》,作者:黃正昌、梁金梅,布克文化

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