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主管溝通課：搞懂視覺、聽覺、感覺型部屬，9招精準說服人心
2025-12-03身為主管，為什麼你的指令部屬聽不進去？關鍵在於沒有「對頻」！人分為視覺、聽覺、感覺3種類型，溝通模式大不同。本文解析3類部屬的心理特質，並提供具體對話策略，靈活運用這些技巧，讓你輕鬆達成領導目標。
只會叫你自己想辦法？好主管必讀：建立團隊信賴的４大領導力
2025-11-17主管與部屬間的信賴感是高效團隊基石。本文對比傳統「無為而治」與教練型主管，強調主動關懷能激勵部屬。成功領導者需具備誠信品格、公正處事，並能身先士卒，建立安全與信賴，才是團隊達成目標的關鍵。
實際工作內容和面試不同？職涯名師靠 2 招解決
2025-10-17遇到面試與實際工作內容不符的情況怎麼辦？作者認為首先要釐清是能力問題還是情緒問題，並尋求適當協助；若差異過大，也要勇敢做出決定。重要的是找到「想做」、「會做」和「該做」的交集，才能擁有理想職涯。
職場代溝怎麼解？用「5F」跨越溝通障礙
2025-07-09當代職場中，價值觀的差異時常造成誤解。透過「Friend、Fair、Fun、Future、Fast」五大溝通原則，幫助管理者與年輕世代有效溝通，並促進雙方共同成長。
打造好感人格品牌 ４重點快速建立信任感
2025-07-07信任是人際關係的基礎，也是人生立足的關鍵。本文探討如何以誠待人、降低交往風險、主動表達自我與適度麻煩他人，逐步建立穩固的人際信任圈。
三明治溝通法：好領導人打造千萬團隊的30密技之一
2025-06-20在現代領導管理學上，溝通是重點，如果團隊成員完全不懂他的解說，也無法理解主管分配任務的背後用意，團隊完全沒有戰力，領導人該如何重視的不是形式，而能有效溝通的技巧，今天要來介紹三明治溝通法
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