成功拿下台積電製程整合工程師 Offer：面試細節不藏私

文/Dcard 網友

在 Dcard 上獲得不少前輩的寶貴資訊，這次也順利上岸，想回饋一下，分享我的面試流程與準備心得，希望能幫助到正在努力準備的你/妳！

背景

學歷：交大學碩
經歷：三年工作經驗

職務：製程整合

面試流程

邀請遠端面試
D 主管遠端面試 
D+1 HR遠端面試
D+4 Email通知廠測
D+8 HR遠端面試
D+8 電話邀約二面(*備註1) 
D+11廠測(僅適性，英文免測) 
D+11 二面部經理
D+25 HR核薪+確認報到時間
D+26 e-offer

備註1：當天早上HR剛面試完，過不到一小時副理就打來說部經理想再約一輪面試，直接敲時間。

面試內容：

一面：

主管主要針對我簡報內容、研究所論文與工作經歷做了深入提問。因為我碩士期間發表了不只一篇國際期刊，面試時主管還現場打開 Google Scholar 查核是不是我本人 XDD，也算是一種資歷驗證吧（笑）。
後續也進入經典的台積「罐頭題」環節，像是：
1.台積的節奏真的很快，你確定你可以轉換節奏嗎？
2.為什麼你要來台積？
3.你真的可以接受工作環境的轉化嗎？
4.你有沒有重大挫折的經驗呢？如何面對？
5.大學為什麼成績那麼差，原因是什麼
6.你大學當交換學生時有遇到什麼有趣的事情嗎？
7.你是否有團隊溝通協調的經驗，請舉例

二面：

1.假設你順利進來了，你覺得你會面對到什麼困難
2.假設你進來了，你會怎麼上手你的工作
3.你都沒有半導體相關的背景，為什麼你要來
4.你都沒有半導體相關的背景，你覺得你可以上手嗎？
5.你遇過最大的挫折是什麼

HR：

1.你遇過最大的挫折是什麼
2.你的下班生活經營
3.假設你在工作上遇到可以抄捷徑的方法，你會怎麼做
4.假設你的同事工作在抄捷徑，你會怎麼做？

建議大家可以從Dcard或網路上整理題庫，自行撰寫答題劇本。我自己花了不少時間準備，不只練答案，還會預設主管可能會從我某一個回答中延伸提問，提前預備「答案的下一步」。這樣讓整場面試邏輯更順，也比較能掌握節奏。

附圖為我的整理題庫與回答的其中一部分

跟HR面談時發生了小插曲，HR整場都滿嚴肅的，直到問到「你平常下班都在做什麼？」我回答說我每年都會設定挑戰目標，像去年我完成了什麼什麼（略），她就順勢問：「那今年呢？」
我笑說：「喔…我今年剛交女友，所以今年的目標就是——沒有目標，下班都在陪女友。」

結果原本撲克臉的HR笑出來，還點頭說：「嗯…我懂XD」

基本上都滿順利的，然後三次面談最後他們統一都是說，假設如果錄取了，最快什麼時候可以來報到？我聽完就大概知道應該算穩了，畢竟自認為自己的準備和應答算是充分

心得

原本以為自己的學經歷應該可以順利上岸，結果找了快半年才錄取，過程中其實有陷入「是不是其實我很普通」的自我懷疑。

不過我也沒有浪費等待的時間，一直持續修改履歷、調整簡報，甚至跑去校園徵才，把簡報拿給HR現場幫我看XD。

能夠錄取真的很開心，也覺得過程中的努力沒有白費。

本文經 Dcard 網友 授權
文章來源：台積面試流程分享｜取之於版回饋於板