你有主管魂嗎？快來測你的管理職能破幾分！
管理職不是靠資歷堆出來的，而是實力＋潛力的總和！這份測驗帶你看見內在的管理職能圖譜，從決策、應變到帶人，一次掌握你的管理力缺口與優勢，為每一步職涯升級做好準備！
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你是否也曾有這些瞬間——
臨時被交辦緊急任務，壓力爆表卻不能退縮？
團隊溝通卡關、部屬接連出狀況，得想辦法快速收拾局面？
或者，你正在準備邁向管理職，但總覺得還差一點什麼？
也許，你比自己想得更有潛力！也許，你的管理原力正在悄悄覺醒！
你，準備好升級成為真正的管理者了嗎？
什麼是「管理能檢測表」？
這不是你熟悉的 MBTI、DISC人格測驗，
而是一份根據真實職場情境設計的「管理職能檢測表」，
我們不談性格、不靠星座，只專注幫你檢視你是否已具備一位主管該有的五大核心能力：
- 決策判斷：能在有限資訊中做出關鍵選擇，引導團隊前進。
- 應變處理：遇突發狀況，能冷靜應對、穩住局面。
- 團隊帶領：整合意見、發揮團隊戰力。
- 壓力承擔：扛得住壓力，還能保持思緒清晰。
- 指導輔導：能幫助部屬突破瓶頸，一起成長。
當然，這份測驗不僅僅是為主管而設，
而是為每個想晉升、想成長、想看見自己潛力的人而打造！
讓你了解自己在哪些領域已具備管理能力，
又有哪些可以加強，幫助你邁出升遷的第一步！
誰適合來測這份心理測驗？
- 正在準備升遷、考慮轉換職涯跑道的你。
- 已是主管，想提升團隊領導與溝通力的你。
- 還不是主管，卻常在團隊中扛責任、當領頭羊的你。
你的管理原力，準備覺醒了嗎？
別再靠感覺試錯！
用這份測驗看見你的潛力缺口與領導特質，
幫你踏穩管理者的每一步！
