截然不同的文化視角：台灣與荷蘭的生活哲學

台灣的工作文化：專注與成就導向

在台灣，工作往往成為人們交流的核心話題。不論是與同事在公司裡的談話，還是下班後與朋友的小酌閒聊，話題總是繞不開工作和收入。而當筆者初次來到荷蘭，卻發現當地人對於工作話題的態度截然不同，這帶來了一股前所未有的文化衝擊。

在台灣的時候和同事或是下班和朋友聊天時，聊來聊去都離不開工作、誰賺多少錢、誰買了房子或車子。好像所有的話題一定會圍繞著錢或工作，比較少會去接觸到以工作為核心以外的話題。這某種程度上反映出台灣的文化，對於工作的勤奮以及對自己的專業負責。

初到荷蘭的文化衝擊

然而，在剛來到荷蘭時我體驗到了第一次的文化衝擊。剛來到荷蘭時，我還是會下意識的只聊工作的事情。但是對於很多外國同事來說，閒聊的內容很少圍繞在工作上。他們反而是聊一些南轅北轍的東西，像是假期、興趣、閱讀、個人體驗等等。當同事們在聊說自己讀過哪些文學巨作的時候，我只能分享說我最近讀的一本書是幫助我閱讀，叫做《如何閱讀一本書》。

我還記得他們投以異樣的眼光，覺得讀書應該是要享受，沈浸在書本中，怎麼會去讀一本這麼無聊的書。這反映他們對於個人成長的心態，比起一直自我努力和內耗，他們更在乎的是自己的生活，而不是為了生活在工作。所以每次和同事聊天我都覺得壓力很大，因為自己時不時還是會習慣想聊工作的事情。可是當大家都在聊說自己假日又去哪裡玩，露營多棒的時候，我發現自己完全插不上話。

習慣轉變的過程

我是在來到荷蘭一年多後才慢慢轉變自己的習慣。起初我開始刻意少聊工作的事情，然後多去觀察生活。我甚至還去問 ChatGPT 說外國人的 small talk 都在聊什麼。然後把這些常見的主題分類和記錄下來，慢慢的練習。然後去回憶自己假日去哪裡旅遊，體驗了什麼文化，生活上面有什麼有趣的事情。漸漸的我發現內心比較平靜，不再只會一味的追求往上的成就，而是比例上愈來愈多時間在體驗生活。

現在的我大概 30% 的起手式會是聊工作以外的事情，而且比起講自己也更會丟出問題了。有時候體驗這樣多元的文化和習慣，真的是蠻有趣的一件事。

從工作到生活的轉變，體驗多元文化的收穫

在荷蘭生活後，我逐漸學會將焦點從工作轉向生活，這不僅改變了我日常的話題，也深刻影響了我的生活態度。在台灣，工作常是衡量自我價值的基準，許多人的時間和心力都投入在達成成就上，甚至閒聊也圍繞著薪水、職位和購物等「有形」成果。這樣的文化氛圍讓我習以為常，甚至在初到荷蘭時也不自覺地重複著相同的習慣。然而，荷蘭同事的生活態度讓我大開眼界。他們更重視生活體驗，談論旅行、閱讀、興趣，甚至單純的生活感受。他們的世界不只在工作，而是以探索生活為重心，這樣的態度讓我開始反思：是不是應該少一點追求外在成就，多一點內在的滿足？

隨著時間的推移，我嘗試去適應這樣的對話，逐漸擴展自己的生活圈。我不再只是著眼於「工作能帶來什麼」，而是「生活能帶來什麼」。這一過程幫助我變得更平靜，更多時候是去享受當下，而不再只是為了更遠的目標而不斷奔波。對我而言，這不僅是一種文化差異，更是一種心態轉變。如今，我學會了在不同文化之間找到平衡，讓生活更豐富、更有意義。

原文轉自：出了國才知道，原來工作不是你的全部_彼得的外商隨筆