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說半天對方卻聽不進去,敘述中你少了關鍵的Why!

職場上最怕事件傳達不清楚,造成諸多誤會,4W1H的說話技巧能讓對方更容易聽懂你在說什麼,其中更以 Why 最為關鍵!

說半天對方卻聽不進去,敘述中你少了關鍵的Why!
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職場上最怕事件傳達不清楚,造成諸多誤會,還拖延了工作時間,4W1H的說話技巧能夠幫助你在表達時,讓對方更容易聽懂你在說什麼,無論在書面或者口頭上,都是非常實用的說話招數!而在4W1H中, Why 才是關鍵!
 

一、 Why 說明理由,補足關鍵訊息

假設你希望自己正在交往的對象減肥( What ),這時必須先看著對方 ( Who ),仔細思考要怎麼說,對方才願意聽進去。

明明自己是擔心對方的健康,偏偏對方是個對健康毫不在意、只想及時行樂的人, 與其苦口婆心的解釋健康的重要性,不如挑明說「如果能再減5公斤,一定會更受歡迎」,對方可能更願意聽進去。

反之,如果對方也有點在意健康,你可以說「你知道太胖會導致文明病嗎?」「我希望你永遠健健康康」。 重點在於「為何要說這些話的理由( Why )」能不能觸擊對方的心弦。倘若  Why 不是簡單明瞭的訊息,就無法表達真正想說的話,也無法讓方理解。

上述的 Why 可以說是關鍵訊息。如果無法用一句話解釋清楚關鍵訊息,就證明 想表達的輪廓還沒有很明確。比起要怎麼說,更應該把注意力,放在堅持可以補足關鍵訊息的意見和主張上。

搞定這個部分以後,再提出幾個減肥的方法( Which ),表示自己也會幫忙, 所以一起加油吧( How ),或許對方就不會那麼難以接受了。

4W1H 中,最重要的部分莫過於「你為何非這麼做不可」的 Why 。關鍵訊息不是 What ,而是 Why 。
 

二、 Why 不清楚, Which 、 How 出不來

我以下面的課內會議為例,請各位想像一下。

組長:「呃,有件事想麻煩大家。我們必須把三個月前的活動整理成報告,因此需要大家的協助。 呃,報告的格式要按照業務報告用資料夾裡的營業活動表格來做。裡頭也有範本可以參考。還有......表格分成定期舉辦用與不定期舉辦用兩種,因此請小心不要寫錯了。呃,這次要用不定期舉辦用的表格。 (底下的人竊竊私語) 那個,我將在下星期的課內會議再進行確認,因此可能會很忙,請大家多多擔待。」

這樣看下來不難發現,組長根本沒有表達清楚呢。他沒有提到最重要的關鍵訊息,也就是 Why 。同時,也沒有一起討論幾個選項中大家可以接受的方案( Which ),只要求大家照自己提出的方法做( How )。這麼一來,聽的人想必滿心都是「不得已、不服氣的感覺」。

以下就來假設 Why 與 Which 吧! 

  1. 先將 Why 延伸說明清楚
    基本 Why = 「因為負責的窗口需要那次活動的訊息」。
    在這個層級,如果只是回答「為什麼?」就太淺了。或許也有人不懂「怎麼說」? 為了讓對方聽懂你要表達的意思,必須將更冠冕堂皇的理由昇華為目的。達成這個目的對自己有沒有好處也很重要。 

    延伸 Why =「負責的窗口會在電視節目〈追夢高手〉中介紹這次的活動,當作行銷成功的範例(提升企業形象、對營收做出貢獻)」。
    這麼一來是不是變得明確一點,也令人更有興趣了?

    然而,應該會有人產生「即便如此,蒐集報告又能做什麼呢?」的疑問。也就是說,會有人質疑 How 的正當性;因此根據 Why 的問題會被延伸出來,便要將 Why 說明得更清楚。
     
  2. 先拋出 Which ,再拋出 How
    突然說出 How 以前,必須站在聽眾的角度,一起思考 Which 。舉例來說:

    先提出 Which :「這是宣傳敝公司魅力的好機會,所以想給負責本案的工藤董事完整的資料。我想到3個作法,各位認為哪個作法比較好?一,蒐集每個人寫的報告,加以彙整,與工藤董事分享。二,找一個與工藤董事分享資訊的場合,邀請所有人參加。三,選幾個與活動有關的成員讓工藤董事問問題。 我也想聽聽大家的建議,請問各位有什麼想法?」

    有兩、三個人舉手,交換意見。

    結尾拋出 How :「感謝各位的意見。非常具有參考價值。接著我想請各位舉手表決。在此之前,如果主辦方沒有任何腹案,可能會被罵翻,所以我想提出一個方案。站在主辦方的立場,我想先蒐集每個人寫的報告,加以彙整,與大家分享。因為......」 

    在這種情況下說出自己的想法,是以「因此最不會給大家添麻煩的方法是......」的感覺提出 How 。 這麼一來,聽眾的接受度是否比剛才更高了? 

如果不擅長「採取能讓對方理解的方式說話」的人,請大膽採取這種有邏輯的說話方式吧。

本文摘錄自:《超人氣諮商師的低成本溝通術》,作者:稻增美佳子,樂金文化 

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