如何挑選適合自己的產業？記得抓住這3重點！

「某某產業是不是適合發展的產業？」是我常被問到的其中一個問題。

每當我回問為什麼特別關注這個產業時，往往得到的回答是「看起來發展趨勢好」或是「薪水比其他產業高」。

市場發展趨勢以及薪資高低可以看出目前有哪些熱門產業，但熱門產業不見得是適合自己的產業。想要尋找合適產業的初衷，無非是希望自己在投入之後能夠適應、做得開心且能發揮所長，最終能待得長久。因此，選擇適合產業的首要重點，是自己必須要對這類的商品或是這類服務有感覺，這也是容不容易談下一份工作的其中一個關鍵。

以下是我在職涯中用來評估適合產業的幾個角度，跟大家分享。

一、該產業提供的商品或服務，是否與個人核心價值相符

我目前身為消費者有在用嗎？如果沒有，未來會考慮用嗎？如果有，我喜歡用嗎？有多喜歡？

以我自己為例，過去的工作經驗大多在消費用品類的產業，而不是飲料食品類，這是刻意選擇的結果。因為我非常注重健康飲食以及食品的成份，市面上大部分的加工食品和飲料我都不會買，因此不會選擇飲料食品產業的工作機會。

在職涯過程中，也曾經有很多來自知名美妝集團的工作機會，我對美妝品的需求很基本，用的都是基本品項，不追求、也不花時間研究目前流行的妝容、色號，也不愛參與百貨公司週年慶，因此便沒有選擇這條路。

這些決定都是基於相同的出發點––如果這個產業的商品或服務讓我沒有共鳴，面試時談起來就沒有熱情。就算談上了，做起來也沒有熱情。

二、對產業內容，我是否擁有自己的觀點

大部分的面試裡一定會有一些考題，是關於你對產業／企業的商品或服務有什麼觀察和看法。因此在評估一個工作機會時，我會問自己，關於這個產業我有什麼觀點可說的嗎？

這一點可以和第一點放在一起看，當你自己是這類商品／服務的使用者時，你就有身為使用者的使用經驗和觀點可以分享。如果你不僅是使用者，還是愛好者，那在面試中能分享的洞察就更多，講起來可能連眼睛都會閃閃發光。這對面試進行的順利程度有很大的幫助。

跟求職者想找到合適產業的心態一樣，公司在徵才時同樣希望找到能夠適應、做得開心且能發揮所長，最終能待得長久的合適人選。當求職者展現出對這類商品／服務的熱愛且能提出看法時，公司會對這樣的候選人比較有信心。

三、不論是何種產業，我對產品本身感興趣嗎？

產業面的評估可以作為求職的大方向，但對個別公司、工作內容的了解仍然很重要。

同一個產業裡，不同公司推廣的產品可能很不一樣，在這當中會隱藏一些自己感興趣的項目，可能會有沒有預期到的合適機會出現。仍然拿我自己來舉例，雖然不偏好食品飲料產業，但如果有礦泉水品牌的工作機會，我還是會考慮。如果品牌本身的定位和行銷操作是和運動做結合，那會更進一步增加我想爭取工作機會的意願。

在對不同產業的市場趨勢還沒有深入看法的時候，不需要急著擠入快速發展、高薪的產業，先從自己在生活中喜歡的、有觀點可以分享的產業切入，從中累積實戰經驗後，會更清楚自己適合什麼。

原文連結：新鮮人如何選擇適合的產業?