Carry Kuo

在CK On Board，與我一起展開航行探索職涯

內容協力創作

我是CK，在印尼經營服飾品牌 & 方格子【CK On Board】專欄，從專案管理與商業分析的角度，分享職場溝通、財商理財等主題。職涯經歷產、銷、發，也斜槓文影音創作及跨國創業，崇尚學習與實踐的知行合一！

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2025-08-19

很多人入職後發現工作與面試時描述不符，特別在小型或家族企業中，職責常模糊需多工支援。這未必全是壞事，能學到多元技能，但若嚴重偏離職涯目標或壓力過大，就需評估是否離開。

2025-08-18

不少職場新人常覺得「懷才不遇」，但問題不在機會太少，而是自己是否真正準備好。知識與理論不等於能馬上領導專案，關鍵在於先從小事做起，累積具體成果，建立主管與同事的信任。

2025-08-12

在職場中，與其被動等待任務，不如主動爭取能促進成長的工作。選擇時，可從學習機會、挑戰性、影響力、職業發展及與公司策略契合度評估，既能提升專業與曝光度，也能減少無助於成長的任務，集中精力在高價值工作上。

2025-06-18

遇到職場批評，先冷靜分析來源與動機，找出背後需求；用專業對話化解誤會，並從中找到改善機會。持續學習與成長，才能讓批評成為前進的助力。

2025-05-09

升主管後，資源有限下應聚焦培養真正上進的員工。觀察是否具主動改進、持續學習及超越績效的行為，並透過提問了解動機，設計適合誘因以激發潛力。選對人、給對舞台，有助團隊成長並提升整體競爭力。

2025-05-02

選擇與努力並非對立，而是成功的雙翼。選擇決定方向，努力決定成就。即使身處資源有限的賽道，只要發揮自身價值、持續創造貢獻，也能突破限制。

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