等不到錄取通知怎麼辦？用對方法主動出擊，好工作自己爭取！

求職過程中，最煎熬的莫過於「面試後的等待」，好像成功了一半、卻又還沒「宣判」最終結果，一顆心懸在那邊，讓人好生糾結。到底要過多久後才能主動詢問面試結果？詢問信到底該不該寫? 遇到這種情況，千萬別先判自己死刑，因為企業通常沒盡快回覆求職者的因素有很多，讓我們一起來看看。
 

一、面試完，公司說的「等通知」通常要等多久？

很多人在面試後一定都會聽到「等通知」這三個字，就下意識都會覺得自己被企業拒絕了；確實，有些企業並不會明說不錄取你，而是以這種方式委婉拒絕你。不過大多數時候，企業在徵才、面試後確實都需要時間考慮，回覆錄取通知或未錄取通知所需的時間約為 1 週至 2 週當然也是要看企業大小而定，如果是非常大的企業，有時可能需要更久的等待時間。

二、面試後沒等到錄取通知能主動詢問面試結果？

如果想知道面試後等待錄取通知的時間，可以先詢問曾到該公司面試的其他朋友或求職者，或是向在該公司內部工作的員工詢問，了解這間公司通常都在面試後多久寄出錄取通知或未錄取通知、回覆求職者，心裡有個底，也比較不容易焦慮。

如果面的方式還是緩解不了你的焦慮，在面試一週後，還是沒收到任何通知回覆，就可以試試看主動詢問。有可能企業HR也會因為你展現出積極的態度，加大在公司心中留下好印象的機會。但又或者HR或面試官已經在面試中有告知，回覆錄取通知的時間，你還是以那個時間為主吧！

切忌態度避免急躁不耐。如果你已經等待錄取通知兩週以上，或已經超過對方企業承諾的回覆時間一週以上，就真的不建議再主動詢問，因為企業可能已經做好錄取決定了，而太晚詢問也可能讓你顯得不夠積極。

三、該如何選擇主動詢問面試結果的方法？

1. 打電話詢問錄取通知進度

其實只要掌握好詢問的技巧，主動詢問錄取通知的進度，其實並不會讓人資反感。只是打電話詢問比起寄信詢問就更需要注意，因為你不知道對方是否是適合講電話的時間。所以，如果是打電話詢問，一定要先表明此通電話的用意，並說清楚自己是誰、什麼時候來面試的、應徵哪個職缺，再以用禮貌的態度詢問對方，大概什麼時候會知道面試結果，或是直接給對方一個明確的時間，詢問有沒有可能在這段時間內收到任何通知。

假使對方願意給你一個肯定的回覆時間，其實就可以不用擔心，繼續保持平常心即可；但如果對方回應模稜兩可，像是「還在評估中」、「謝謝你詢問，但我們還在進行面試，無法那麼快決定」之類等答案，就建議不要繼續花時間等待此間的的回覆，可以開始著手進行其他公司的面試，才不會錯過工作機會。

2. 寄 email 詢問錄取通知的進度

寄信詢問錄取進度相對會比打電話詢問更加適合，因為收信的人可以決定什麼時候開信，你也能清楚在信件中描寫自己在面試時漏掉的細節，更加有條理補充表達自己的想法，加上信件的資訊會留存，不容易被遺忘。切記，清楚的標題是必須的，內容方面保持邏輯清晰、有禮貌。最後，記得再寄出前要再三檢查，不要把對方的任何資訊寫錯了。

假使你收到的是未錄取通知，但還是有想詢問的事情，可以在收到未錄取通知後的感謝信，中禮貌詢問對方，通常對方都會願意給禮貌的求職者一些實用的指引，甚至有可能在未來有新的職缺釋出時，會主動和你聯繫。因為某種程度上說明了你的人格特質是不懼怕失敗或挑戰，也會在對方心中留下印象。

在求職這漫長過程中，有時候一個小細節就可能左右最後的面試結果。希望以上的內容能對大家有幫助，在等待面試結果的煎熬時間裡，用聰明又精準的方式，替自己爭取到錄取通知！就算未收到錄取通知，也可以得體回覆感謝企業給予你機會，讓你在業界留下好的印象及風評！打電話或用郵件詢問有無錄取真的不是大問題，問題是怎麼問才對！所以不要再預設一些未發生的事情或先判自己死刑，建議大家在等待期間，保持正面的心態，不需要過度檢討自己，而是要能從過程中，清楚明白自己的優缺點後，修正並成長，才是在未來得到理想工作的關鍵！