什麼是「ESG」？5分鐘看懂企業「永續經營指標」！

近年全球企業都在談「ESG指標」，現今氣候變遷嚴重，全球暖化宛如失速列車，ESG、CSR、SDGs、碳權、碳中和等字詞，被大量端上檯面，許多人認為這項指標，主要與節能減碳有關，但其實ESG在談的是「企業永續發展」！

一、ESG永續發展關注3面向

2004年，聯合國全球契約(UN Global Compact)於「Who Cares Wins」報告中，首次提出ESG的概念。「ESG」分別代表3個字：「Environmental環境」、「Social社會」、「Governance公司治理」，即是用來評估企業是否符合永續發展指標，同時能達到節能減碳目的。

2020年，蘋果公司宣布2030年要達到碳中和，無論是iPhone、Mac等電子產品，生產過程都要淨零碳排，這促使下游供應鏈開始轉型，包括台積電、日月光、鴻海、和碩等知名企業瘋搶綠電、買碳權、建立回收等機制。

過去評估一家企業是否值得投資時，投資人會檢視財務報表，側重其營收、獲利是否具有其價值，但現在將ESG分數納入後，投資人還須考慮其碳排放量、勞雇關係、人權評估等面向；這迫使企業一一就範，建立起節能減碳的正向運作。

ESG納入環境節能指標，並從產業龍頭開響第一槍，凡是未達標準的廠商，上游可選擇不合作、投資人可選擇不提供資金，迫使下游供應鏈就範，以市場機制主動制衡，達到節能減碳目標。

簡而言之，ESG是用來衡量企業的社會責任表現，及衡量外部風險的指標。

二、ESG評分方式，上下游產業帶動

全球對ESG並沒有統一的評分標準，並是由多家不同的機構進行評分，包括MSCI、S&P RAM、Bloomberg、ISS ESG等。

「環境標準」考量公司對環境保護採取的措施；「 社會標準」在於規範它如何管理與員工、客戶、供應商及其他社群運作的關係；「公司治理」涉及公司領導層、審計、內部控管、高管薪酬和股東權利等；符合永續經營指標的分數越高，越能獲得投資人的信賴。

以著名的「MSCI」為例，現名「明晟」，舊名為「摩根史坦利資本國際（Morgan Stanley Capital International），簡稱MSCI」，為一間證券、投資管理公司，對全世界超過 8,500 家企業進行評比，它將所有企業的級距分為領先、平均、落後，再分出7個等級：

根據「 ESG行業重要性評估指標 (ESG Industry Materiality Map)」，MSCI每年都會針對最新數據和客戶調查，重新校準評分模組，設定關鍵問題和權重，因此每年的評估項目都會有所不同。截至2022年12月，ESG可被細分成37個評比項目：

三、ESG指標和CSR認證，有何不同？

許多人都聽過「CSR認證」，就是「企業社會責任Corporate Social Responsibility，簡稱CSR」，1923年，CSR的概念首次由英國學者Oliver Sheldon，在《管理哲學》一書中提出。CSR主要概念：「企業經營除了考慮獲利，還須符合可持續發展的願景，對社會做出貢獻」。

但CSR與ESG總是令人混淆，他們之間有何不同？如今社會貧富差距、環境破壞和人權議題層出不窮，在在都與「利益和剝削」有關，因此CSR站在「自發性」的角度，「支持」消弭社會不公的狀態。

以環境保護為例，CSR就是出錢幫人做環保，ESG就是自己發起做環保！一家公司可以金援環保團體，或帶員工去淨灘，同時也可以調整內部營運方式，將紙張文件雲端化，或建立回收處理機制；向外支持行動屬於CSR，從內部做到體制改善，叫做ESG。

當然，無論是CSR、ESG涉及的範疇不只環境，這只是近年最引發關注的一環。從企業內部改善環保體制，遠比企業繼續製造汙染，再出資讓別人去收爛攤子來得有成效！這也是為何ESG近年被廣泛推行的原因！

ESG談得是永續發展，若財閥只著重利益，讓勞工被資方剝削、環境被大肆破壞、消費者購買到黑心商品，就會產生負面循環，社會、環境和人是構成永續最主要的因素，建立這三者的友善共好，企業才得以長存！