大學新鮮人面試心得 長榮海運營業人員、文曄科技業務工程師｜面試經驗分享
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
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文/DCARD 網友
發這篇文是因為在準備面試時 發現好多面試心得都要註冊什麼的 資源很少、蠻希望幫助到需要的人的！
簡單的自我介紹
我是國立大學工程學系畢業的學生
英文程度很普通TOEIC 655分
在等待當兵前有業務的工作經歷（6個月）
第一間面試 - 文曄科技 （業務工程師）
共分成
1.第一關書面審查以及英文筆試（蠻簡單的）
2.兩位HR的面試
3.大概有5-7位主管面試
直接跳到第二關
第一個自我介紹，然後兩位HR問了很多關於履歷上的問題，問了一些細節的部分（必須要把履歷看熟、自己問自己問題、試著猜題) 因為有一段時間了、有些記不起來、大家參考一下
問題：
你有一段工作經歷、你遇到最挫折的事情是什麼？
A:盡量講的有畫面感一點、照實說然後最後提出要怎麼解決。
為什麼過去會想去找這樣的工作？
A:個人的回答～
離職原因？
A:自己的人生規劃可以講給HR知道。
延伸閱讀>>面試官問你離職原因，千萬別說真話
為什麼會想應徵我們公司？
A:面試前、多做一點功課 基本上沒問題！
第三關個人認為比較難一點
需要準備powerpoint 然後報告給5-7位主管聽，內容就是關於你的看法他們公司的日後發展，我是報告比較大環境再慢慢切入企業面。
報告完後、PPT前幾頁會放自己的自介，基本上主管們會先從自介問問題、我覺得基本上主管是要看你的講話談吐、以及講話的感覺、不太會刁難你的PPT內容。 但還是要認真準備、像PPT的版本可以從網路上抓、也顯得格外用心。
問題也是一樣有一題重複
1.你在上一份工作遇到最大的困難是什麼
2.面試的了最後、會問你有什麼問題？
（這個要好好把握、千萬不要問罐頭問題、網路就查得到的問題、一定要問！因為百分之99的面試者都會說沒問題）
我是問：我想請問一下各位主管、在你們公司的這個職位裡、做得比較優秀的員工有什麼樣的特質以及技能？
結果：面試後過一個禮拜get offer！
第二間：長榮海運（營業人員）
聽說今年的特別激烈、幾千人報考！可能因為年終的關係哈哈哈
面試分為三個階段
第一關 - 書面審查（聽說刷掉不少多益900跟碩士生）競爭很激烈！
第二關 - 筆試（考的就是耐心）
考了好像3-4個鐘頭 考完真的心力憔悴
第一個考題 -數學題（考三題、一定不可能算完 對一題基本上妥妥的！
後來有點記不清了、有英文跟適職測驗、還有邏輯問題。詳情我記得有一篇Dcard的文蠻清楚的
第三關 - 中英語面試
當天4-5位面試官 、面試3-4個應試者 先中文再英文～ 先30秒自我介紹、超過會扣分！ 輪流回答問題、需準備2個顏色的麥克筆與5張A4紙、用途是在於面試官想知道每個人心中的答案、不受別的面試者影響！ 我記得的問題有：
營業人員需要出差 你家人或是另一半會妥協嗎？
回答一定是可以妥協、不然就掰了哈哈
你認為你到職多久可以外派？一次出差大概是多久？
可以回答：依公司規定或是自己的想法
你認為你會在公司待多久？
我是回答：到老哈哈哈（主管覺得我蠻可愛的
你在團體中扮演領導者、還是跟隨者？你喜歡團體合作還是單獨奮戰？
我回答：領導者/跟團體合作 (後來會追問原因！！
再來應該就是你們最期待的英文面試，我只能說我蠻慘的哈哈哈，回答到一半讓空氣凝聚了5秒
面試官會給你30秒的英文自我介紹（不能超過） 然後注意了！請大家準備好自己的英文履歷以及中文履歷！！從裡面出題！！主要是想看你敢不敢講而已。 所有過程約快2個月
結果：get offer~~
希望你幫助到即將找工作的你們～
本文由 DCARD 網友 授權轉載， 原文《大學新鮮人面試心得 長榮海運營業人員、文曄科技業務工程師》
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