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稅務面試分享系列02:安侯建業 KPMG|面試經驗分享

無論你正面臨面試挑戰,或是在職場中努力站穩腳步,這裡整理了實用經驗與建議,協助你釐清方向、提升應對力,並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。

稅務面試分享系列02:安侯建業 KPMG|面試經驗分享
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圖片來源: freepik   文/DCARD 網友   KPMG 稅務部今年是遠距面試,有提供多個時段可供選擇。   【第一部分】前測 (面試前需回傳) 中英翻譯題目,共三題,包含中翻英和英翻中 (租稅優惠、所得稅等問題)   【第二部分】線上面試 總共一小時,面試官有三位(稅務諮詢、移轉訂價、國際租稅)   PART1 自我介紹 依序點人做自我介紹,全部講完後面試官會問問題。像是有同學被問在其他地方實習做了什麼,以及問為什麼會想投稅務。 有人提到在KPMG 稅務部實習經驗,面試官問在哪組以及工作內容與上級是誰,還有問一些專業問題,最後問對哪個業務比較有興趣   PART2 情境題 第一題: 如果一開始要做 rountine 的工作你能接受嗎?以及等你對這些工作覺得沒挑戰性了,你會怎麼做。 第二題: 當你發覺你與會計師在討論case時想法不同,你可能覺得對方不對或有少考慮的地方,你會怎麼做呢? 其他問題 有沒有想到國外念書,或考取會計師執照? 面試官希望可以長期在事務所發展不要過水,會有點可惜,希望至少待個兩三年,並鼓勵我們可以去考會計師證照,未來會比較好爬。   PART3 發問 第一個問題: 不同組內在面對case大小的人員分派? 答:各組編制大小差不多,通常一兩個staff + manager + accountant (一個組內差不多3-4個),會計師可能會跟直接跟staff溝通。 稅務諮詢大約組內20人,移轉訂價大約20-30人(案件多且雜)。 第二個問題: 如果在台灣做了幾年想去國外事務所歷練,有這個機會嗎? 答:有機會,但是要有一定的程度,不管是語言是工作表現。最重要的是去交朋友,如果有處理到他國案件,比較方便去跟他們聯絡或諮詢。 第三個問題: 會需要出差嗎? 答:基本上不太會,因為大部分都用mail來往,很少出差。 最後,安侯建業稅務部2021年並未調薪,預計2022年起調薪,給各位參考。 本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《稅務面試分享系列02:安侯建業 KPMG》
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我是面試經驗談 / 各行各業面試全攻略!

分享各行各業的面試技巧與準備心法,從履歷撰寫到面試應答一手掌握!也記錄進入職場後的甘苦點滴,無論是升遷瓶頸、人際相處,還是轉職迷惘,都陪你一起思考下一步。

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