稅務面試分享系列01:安永 EY|面試經驗分享
無論你正面臨面試挑戰,或是在職場中努力站穩腳步,這裡整理了實用經驗與建議,協助你釐清方向、提升應對力,並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。


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圖片來源: freepik 圖/文/DCARD 網友 【第一部分】個人資料填寫 早上10點國貿大樓報到,剛開始要填一張表,包含 1. 基本個資(學校、聯絡資料等) 2. 是否拿到其他事務所的offer 3. 是否在任何事務所實習的經驗 4. 是否願意參與審計輪調計畫 5. 對哪些業務線有興趣 6. 預計什麼時候可以報到 7. 英文檢定/日文檢定/其他檢定 【第二部分】團體個案討論 大約10點半才會正式開始,本場大約36人左右來面試,5-6人一組坐一桌,每組會有1位經理和1位協理/資深協理/會計師。 這次面試蠻歡樂的是牌子很多都做錯,稅務服務經理寫成審計服務經理,稅務協理寫成審計協理,我差點以為走錯場(? 每桌會發一個題目,整組討論約半小時,剛開始如果沒有頭緒,經理會給予提示與思考方向,桌上有提供文具和紙,時間到後向該組的經理和協理報告,之後會有20分鐘的討論時間,包含題目檢討、如何思考和切入,檢討完後就會發現少考慮的面向蠻多的。 本次題目: 跨國公司盈餘與借貸Case討論(全英文,但不難理解) ,組別之間題目可能不一樣,需考慮稅率、利潤分配、關係人交易等,討論完後用5分鐘時間報告給協理和經理聽。 【第三部分】餐敘面談時間 會有準備各式飲料、甜點、鹹食等,真的蠻豐富的,吃了幾朵花椰菜、肉和幾個甜點,甜點還算蠻有趣,進食的時候就是自我介紹和尬聊時間囉,互相有沒有想問的問題。 互動內容: 1. 自我介紹(可英文) 2. 社團印象最深刻的事/印象最深的一堂課 3. 對哪個業務線有興趣 4. BEPS 2.0/稅捐稽徵法修法/稅務時事討論 5. 業務介紹與加班情況 6. 南北所薪水差距 7. 國際租稅與人力資源業務線差異 其他補充: 某組協理表示:蠻多提到許多人自我介紹提到自己承擔責任的特質,實際看到的不一定是這樣,自我介紹可以稍微避免這塊。 週六面試,次週二公布正取,算是蠻快的? 本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《稅務面試分享系列01:安永 EY》