立榮航空勤務員面試心得｜面試經驗分享

圖片來源: freepik   文/DCARD 網友   現職在銀行工作，1月時看到立榮航空在招募勤務員，因為曾在機場工作過，所以想說投履歷看看，勤務員這工作不外乎就是個勞力工作，要在機場搬行李、清潔客艙等等…這次收到面試邀請就開始準備面試內容，2/14面試，隔天(2/15)收到電話體檢通知，希望可以幫助到大家。   一、個人背景 背景：私立科技大學 經驗：機場勤務員 多益：4xx   二、考試流程 當天會先在機場等候室等候，時間到會至櫃檯報到簽名，報到同時會繳交資料，繳交完資料後會一起帶到二樓的會議廳講解說明並分了三個面試梯次。接下來會先寫適職測驗，30分鐘後交卷，原本以為會像通知上寫的有考心算，我面試前還拿一堆題目自己狂加加減減對答案，結果當天沒考心算，再來會依照梯次到隔壁的會議室進行團體面試，依照編號開始個人介紹，介紹完就會開始問問題，最後則是左右手各提20公斤的沙袋在會議室裡走一圈。 宣布考試事項→寫適職測驗(30分鐘) →團體面試→雙手各提20公斤沙袋→結束   三、適職測驗 進到會議室後聽完解說，就很快地發考卷開始寫適職測驗，計時30分鐘，總共5題，我印象較深刻的4個題目(大致上是這樣，並非一字一句正確)。 1. 因公司業務繁忙較缺乏人力，無法讓你在那段期間請特休，你可以配合來上班嗎?理由是? 2. 如果同事在社群網站公布旅客的個人資料，你會怎麼處理? 3. 願意接受公司的短期外派至其他機場嗎?接受程度0-5分是幾分?理由是? 4. 對於上班遲到的看法是?   四、面試問題 進到另一間會議室之後會先坐下，然後開始個人的自我介紹，大家都介紹完後，考官會依據你的自傳履歷和當時填寫的適職測驗問問題，所以適職測驗盡量寫站在公司立場上較好的做法，考官整體上都很和藹可親，有時候甚至會看面試者緊張，引導面試者回答問題。面試時我被問到的問題有: 1. 你能接受輪班嗎? 2. 你戶籍不在這，如果來這工作你都要通勤嗎? 3. 你之前在機場工作過，那你做多久? 4. 如果要外派你到澎湖，你願意嗎?   當然除了自己的問題，也會聽到別人被問的問題，大致上都是問「現職工作做多久」、「沒有機場的工作經驗，能勝任這份勞力工作嗎」、「現職工作的待遇，與立榮航空的差別」，面試完之後會要求考生手提2包20公斤沙袋走會議室一圈   五、面試心得 　這是我第一次參加立榮航空的面試，比較驚訝的幾個點是沒有考心算，虧我下班後都爬文研究心算要怎算比較快，當天還帶把尺XD，考試多了個提重物，而且也不像報到單寫的流程，大概12點多就結束面試了，不過騎車去面試好冷，期望自己加入立榮航空後我的腰都很平安，能長期在機場為大家服務! 本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《立榮航空勤務員面試心得》