元大證券 暑期實習面試分享|面試經驗分享
無論你正面臨面試挑戰,或是在職場中努力站穩腳步,這裡整理了實用經驗與建議,協助你釐清方向、提升應對力,並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。


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圖片來源:freepik 文/DCARD 網友 面試時間:約60分鐘 服裝:我穿全套(西裝外套/長褲+襯衫),打領帶配領帶夾。 面試過程:進去公司我說有跟經理約時間,因為經理外出,副理先請你旁邊坐一下,副理等15分後直接找我叫名字,副理(10min、小辦公室)-個人》1vs1.、經理(50min、個人辦公室)-兩人 》 副理與經理一起。 面試流程:進去經理辦公室,直接叫你自我介紹,後續交談就是面試問題(如下)👇,最後提醒與給我的期望。 面試問題: 被問的問題:1.你知道元大證券做什麼業務 2.為什麼想來證券業?3.為什麼選擇元大證券 4.學校/社團/打工經驗 5.你覺得你目前為止優/劣勢是什麼? 6.有沒有在投資股市或其他商品?家裡的人有沒有在投資(因為直接說坦白的就是之後有業績門檻) 7. 這兩個月實習期間你想學習到什麼?8.短期內你要怎麼提升自己的自身能力 9.有沒有跟人群對談的經驗多嗎?計畫如何開發客戶?10.你如何了解客戶需求的心態是如何? 面試心得: 副理剛開始有先跟我稍微說一下元大證券大部分做了哪些業務之比例,也告訴我每個客戶在選擇避險商品會因為經濟環境的不同有所不一樣(順便分析他的看法),或許本身斜槓事業就有在跟人群對談經驗的我,所以我並不會因為自己有了想法卻不敢說,而且這些問題其實在面試前我有先round 過,雖然對談過程中我會卡住,但後來經理跟我說那是正常的;另外有在經營服務性質工作很棒,最後面試完說要去他那邊實習他那一關沒問題ok了,最後有說會再請示區域督導跟我複試(我絕對配合),重點對我來說非常寶貴的經驗。 ‼️最後經理有提點-想轉正這非常重要‼️ 1.看實習階段的積極度 2.還有這實習期間的學習程度 3·公司未來想培養儲備幹部,希望我未來轉正能夠配合。 ⚠️最終建議⚠️ 有很多人說面試上有範例50題,沒什麼用(我覺得不至於;畢竟有準備比沒有來的有信心),面試前也建議先準備金融證照影本,因為這可以在面試時佐證激進的心(雖然這些都是入門票的證明,但這些小動作能讓面試官看到這件事的重視度)。 本文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《 元大證券 暑期實習面試分享 》