【職場點滴】面試不成的12個原因(下) 被當做分母了｜面試經驗分享
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
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文/JC Talks
7.性別/外貌
有些主管會特別注意工作團隊中的性別，雖沒有明言，但用人一看就知道，只要公的、只要母的，清清楚楚。有的主管甚至是標準的外貌協會會長，外型出眾的，女的一站出去，就成為全場鎂光燈焦點，男的175公分起跳，長得像韓星的優先錄用！
有時主管會為了維持團隊中的性別平衡來挑人，若部門裡5個都是女生，如今要找新人時，男性面試者機會就大大提升。女性朋友們，如果你碰巧遇到這種情形，對方在面試時也不會明講，最後只能安慰自己，「我值得更好的工作。」不然勒？
《傑叔OS：我媽生我時就是男的，這我改變不了。我就長這樣子，不然你薪水多給我一點，我去打肉毒桿菌就是了。》
8.虛晃一招
虛晃一招什麼意思？早有內定的人選啦，只是做個樣子，你被當分母啦，走個流程罷了。有時業界就是這麼現實，總經理是從那家外商來的，當然要想辦法帶著以前的愛將一起來，可是又不能做得這麼明顯，還是得花時間「假裝」面試幾個，沒辦法，SOP就是如此。
《傑叔OS：若有這種要找我去當分母的，可不可以先明示暗示我一下啊？不然付我幾百塊車資也好，我為了面試還得請假耶！》
9.認為你別有用心
不要怪我以小心之心度君子之腹，偏偏不少人在面試時看到我的履歷表，心裡想的是，「我們這間小廟，那容得下你這尊大佛。」雖沒有明言，但我心裡其實清楚，對方覺得，你待過的都是大～型外商，這裡才幾個人，你該不會是狗急跳牆、缺錢缺到瘋了？搞不好其實只是想來過個水，其實是騎驢找馬，說不定還有一家公司的offer沒下來，等收到後你就立馬閃人。
《傑叔OS：我心地善良，不耍心機、不愛算計，不信去打聽看看，我來面試，就是缺錢嗎，沒事不要想那麼多！》
10.想知道你的薪水
來面試者的薪資條件，可說是珍貴資訊，每年發完年終後找幾個來面試，就輕易可以了解A投信B投顧的年終水準了，你看，訊息又即時而且又不用花錢(因為根本不打算找人)。
《傑叔OS：不要臉！下地獄！去吃屎！偷雞摸狗必遭報應！》
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11.消息走漏，半路被攔胡
有時圈子就是這麼小，才去面試不到一天，就正好不巧被認識的人撞見，然後消息以每秒三千公里的速度傳回現有任職公司、甚至是老闆的耳裡。
我就曾在一次去香港總部出差時，咦，啊那個某某公司的高層，怎麼會出現在這裡？雖然是背影，但化成灰我都認得。若是工作面談，那面對著我的這個總部同事，你也太不小心了吧？至少要把會議室窗簾拉下來、保護當事人啊！等我回台灣時，跟老闆匯報此行所見所聞，不經意提到這件事，Bingo！那個被我看到背影的高層，即將到本集團香港任職，以後又會見常面了。先聲明，我是小小的官，可沒有能力攔胡，只是借由這個例子跟大家分享，圈子真的很小。
《傑叔OS：我沒有千里眼順風耳的本事，但面試請約在沒人會看到的地方好嗎？》
12.就是不喜歡、沒什麼特別原因
是啦，有時面試沒錄取就是沒有為什麼，可能連續幾年都去敲門敲了好幾次，面談了好幾回，台灣談了兩關，國外也兩三關，但最後連個結果如何，都等上半年還是莫宰羊。真的，我還真的遇過。
有時很不幸的遇上很有個性的用人主管，明明你很優秀，各方面條件都好，在遴選過程中，當人事問用人主管為何不用你，「說不上來，我就是看不順眼」、「說不上來，我就是不喜歡！」
《傑叔OS：謝謝你喔！沒有這份工作，我也不會餓死！》
好的，這篇文章分享我這些年觀察或體認到面試不成的背後原因，相信還有很多，歡迎你私底下偷偷跟我分享，哈哈！
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本文由 JC Talks 授權轉載, 原文: 《 【職場點滴】面試不成的12個原因(下) 被當做分母了 》
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