儲備幹部甘苦談｜工作甘苦談
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
文章目錄
圖/文/CC那個學姊
#歡迎光臨儲備幹部甘苦談🍵☕️
好久不見哇大家❤️對儲備幹部有興趣的請進！
CC目前在科技業擔任MA，到現在也已經快3個月！時間過好快～不知道大家過得如何呢？我想我現在偶爾會被工作壓得喘不過氣，但我希望我還是能將一些心理的感想跟大家分享，所以趁著假日打開了筆電做了這篇貼文👩🏻💻
-
以下來分享擔任儲備幹部的甘苦談🍵
📌甘
1️⃣我想許多和我一樣念一類的小C寶們，對於MA的期待就是起薪高、升遷速度快，並且MA program 幾乎都大大標出第一年破百萬，初期即給予還不錯的財富彈性。
2️⃣ 我目前的 MA 計畫，2年會輪調 4個性質不同的單位，所以對於尚未摸清自己想走的職涯跑道的人來說，給予許多嘗試及跨出舒適圈的機會。
3️⃣ 由於 MA 是公司上層會特別注意的一群人，所以除了給予更多的任務外，也會提供較多的機會，例如 CC 在入職2個月，即可以代表部門到新加坡出差。
4️⃣ 擔任 MA 有機會可以與公司的高層主管共事及參與共同活動，所以可以和他們請教職場經驗及多加交流，甚至能請他們擔任 mentor，讓自己能更快適應職場。
-
📌苦
1️⃣ 擔任公司的儲備幹部，代表的是你不是只做好工作的事情就好，也有公司期望你達成的事情要做，所以常常被各種 deadline 追著跑，且需要加班去完成任務，work life balance蠻難達成的。（CC還在努力中！）
2️⃣ 照著這個輪調計畫的步調，6個月就會換 1個部門，可能好不容易終於上手且與主管同事相處得不錯，即要轉換到不同的領域，重新習慣工作內容、環境、同事。
3️⃣ 當公司願意且付出了一定的成本在 MA 身上，一定是希望能為公司帶來貢獻，而不是只是讓MA 出國去見世面。雖然能獲得出差的機會相當不錯，但需要不斷思考自己能在短時間内達成甚麼成果。
4️⃣ 在學校時，其實我們沒有學很多關於職場向上管理的方法，大多只專注在把自己的技能培養好。但在職場上，除了事情要做得好以外，與同事及上司的相處也同等重要。
-
以上，報告完畢！
北漂の台北女子求學求生記☔️（to be continued）
延伸閱讀
本文由 CC那個學姊 授權轉載, 原文: 《 儲備幹部甘苦談 》
你有在面試中發生什麼令人印象深刻的事嗎？現在起，來【面試經驗暨工作甘苦談】分享你的面試酸甜苦辣，就有機會獲取獎金！快來點我報名吧~~
