新鮮人軟體工程師面試心得(訊真科技/威進/安華聯網)｜面試經驗分享
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
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訊真科技
公司簡介:訊真科技訊是一家美商軟體公司，是一間以軟體技術研發為核心的系統整合及軟體開發公司。
職缺: Java工程師
流程: 該棟大樓6, 8,11 都是該公司的，先前往6F報到，接著到11F面試。一開始寫考卷，30分鐘。共五題都簡答題:
- 甚麼是transaction，以及如何運作?
- Vector, ArrayList, LinkedList是甚麼? 優缺點?
- 甚麼是Ajax，優缺點?
- 甚麼是garbage collection?何時運作?
- 實作雙向的linkedlist?
考完後，資深工程師近來，直接檢討考卷，並延伸問題。OOP是甚麼，有用過嗎? 資料庫有建過嗎?甚麼是主鍵跟外來鍵? ACID? Stack?
並且還有白板題，寫第五題，因為我在考卷上寫得不太好，他給我一次機會，但是，我還是不會寫，在面試前沒刷過題，所以沒有sense。
都檢討完後，就結束了，摁..掰掰了!
接著人資進來，遞個名片，跟我介紹這家公司，以及工作地點，跟我說需要即戰力，因為目前有很多case，新人要很強才入取。所以我當然就掰啦。有說到沒錄取不會通知要自己打電話，於是我就問他錄取機會大嗎?
回答需要實力強的人。Ok 聽到這就懂了，我就爛!
心得: 第一次接觸白板題目，跟不需要自我介紹、問人格特質的面試。是個全新的體驗，也讓本人了解在實作方面，還有許多要加強的地方。
職缺: 程式設計師(台北)
流程: 進去先去填寫個資，包含列舉三個優點，跟缺點。之後寫邏輯跟心理測驗考卷，最後寫術科考卷，考99乘法表、反轉字串、資料庫語法、及一堆選擇題(網頁相關，超難Jquery, css, html, javascript語法)。
以上寫完後已經過了兩小時，再來是HR面試，根據你剛剛的填的資料和考卷來問問題。其中有說我前端考得很差。
之後基本面試對答(專題碩論、合作經驗、接受加班嗎、北上工作OK嗎?為甚麼想來這家公司、簡單說明本公司在做甚麼?)
最後一關是團體面試，我跟一個小胖面試，非本科，然後他有點緊張，所以在面完HR後，被請走，我被留下來，抱歉囉小胖!
最後是主管面試，是個美魔女，在面試時手機狂響line，她是跟我說有很急的案子，所以我就算了。
那主管也是根據履歷問問題，但有問到隱私的部分，家人做甚麼，缺錢嘛等等。
最後拿到口頭Offer(50k-55k)*13+績效?
心得: 公司空間壅擠，一間辦公室有60個座位，然後氣氛安靜。想練功的話是可以，因為這家公司案子很多，都是大案子，不怕沒事做，都是一年長度案子大小。然後還有一些網路留言，自己找囉~
個人考量，想再多面試，多看看，因為多面多健康!
安華聯網
職缺: 後端工程師java
流程: 搭電梯到6F，有兩邊不相通，所以要走205的方向。
第一關: 進去後，是後端team 的主管來面試。根據履歷問問題，其中有問到學程式的歷程、遇到的挫折、有開發後端經驗嗎、有用過java的框架嗎?
過程中，很輕鬆、該主管鼓勵新鮮人多去面面看，進去大公司洗經歷，因為會影響第二份工作! 他本人就是這樣過來，之後體諒我是南部人要二面很辛苦，於是讓我面上級主管，表示我通過他那關，開心~
第二關: 等30分鐘後主管來面談，問有沒有資安方面的相關研究? 跟解說公司文化，因為跟前面的面試官問了很多問題，主管來時，真的不知道問啥，尷尬 = = 於是就問跟後端主管面談的再問一遍。
結果: 無聲卡，沒上。
心得: 跟威進比起來，在公司環境、氣氛都差非常多，雖然在6F，但天花板有挑高，占地很大、裝潢很美，進去會有WoW的感覺。
這家很活潑，每月辦生日會，定期出遊運動、還會在公司玩桌遊和switch。
不管是跟我通電話的HR，還是幫我開門的女生，都很漂亮，是我目前會想去的公司!!
面了以上三家後，開始有了經驗，知道一些面試會問的問題，還有後面越來越不緊張，可以正常的直視對方，開口交談。
這是上集，後面還有面試其他四家公司，本人寫到這想睡覺了，容我改天再補上，嘿嘿😆😆
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本文由 Raven 授權轉載, 原文: 《 新鮮人軟體工程師面試自我紀錄(上) 》
