瑞士百達資產管理-主題式個股研究實習｜面試經驗分享

▲面試以聊天為主，穿插一些不是十分難的 tech questions，圖片來源: freepik

文/Rany

這次面試讓我見識到了 sellside 和 buyside 看待股票的不同，是一次很有趣的面試體驗! 本文分兩個部分

1. Timeline
2. Round 1 & 2

Timeline

• T0 投履歷
• T+7~14 面試(2023 上半年面試, 不確定確切時間了)

面試採用 Round 1 & 2 back to back.

Round 1 是主管 1 on 1，面試以聊天為主，穿插一些不是十分難的 tech questions, 像是: 如何評估一個行業、一家公司、分析框架是什麼，聊天的部分聊到了目前學長姊的就業情況(感覺像藉機調查目前的經濟狀況lol)，以及以前實習公司(某sellside)的文化。

Round 2 是 Analyst 1 on 1(猜測若錄取的話應該是和對方一起工作)。這場面試就很有意思了，感覺面試官很認真問問題，tech 的部分我幾乎都答不上來，但是很享受被虐的過程。例如:

• 當初在某 Sellside 做了什麼研究? 為什麼推薦 buy?
• 當初這個 Sector 漲了，現在又跌了，分別是為什麼?
• 這個產業有沒有產能過剩的問題? 這個公司呢?
• 對 ESG 有什麼看法?

從這次面是我可以感覺到，buyside 更看重股價與基本面之間的差異/共識與自己的view之間的差異 (畢竟 buyside 是真金白銀 skin in the game)，相較於以前面過的 sellside 只要把故事講好就好，還是有點不一樣的。(當然 top sellsides like GS, MS, JPM 肯定會如此要求, 不過這邊就同一級別的buy/ sellside討論)