6間(艾迪英特/螢光系動態設計/思瑞/日躍/米德/鎧應)多媒體設計面試心得｜面試經驗分享
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
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▲6間多媒體設計面試心得，圖片來源: freepik
文/DCARD 網友
希望這個面試心得可以幫助有需要幫助的人
目錄
1.艾迪英特股份有限公司
2.螢光系動態設計公司
3.思瑞建築股份有限公司
4.日躍科技股份有限公司
5.米德媒體有限公司
6.鎧應科技股份有限公司
📍ㄧ、艾迪英特📍
面試官：
面試官總共三位，兩位是PM一位是動畫師 工作內容： 主要是一間廣告公司，是做手機網頁很常跳出來的廣告，需會使用An，一個案子通常兩三天就要做完，案源非常多
面試問題：
1.在過去的工作裡有遇到什麼困難？
2.完成一個專案所需的時間？
基本上蠻輕鬆的，地點也很好找，會在會議室內進行面試，且只有一次面試，不需上機考。
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📍二、螢光系動態設計公司📍
面試官：
一男一女，年紀稍長，聽過很多人都說男生會在面試途中滑手機，這是真的，而女生會一直問你還有沒有其他作品要介紹，（我已介紹五個，後來一查發現好像每個人都會一直被問，準備多少講多少即可，不用緊張。） 工作內容：基本上大部分的案源以博物館為主，在競標時會需要加班，有加班費，且非常態性加班。
面前問題：
1.過去遇到最大的困難？
2.最喜歡的電影、動畫、書？
3.是樂觀的人嗎？
4.錄取後會為公司帶來什麼？
5.應徵公司的原因（需對他們的專案進行了解）
工作室蠻小的，去要記得提早到，有點難找，老闆比較嚴肅，可以多提提自己喜歡去美術館或博物館。
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📍三、思瑞建築公司📍
面試官：
一位男生，有分一面與二面，兩次皆是同一人 工作內容： 主要是做建築廣告的一些展示影片，不太需要加班，有加班費，偶爾需要不過夜的出差。
面試問題：
需準備自己的幾個專案進行介紹
會一直問你對公司有沒有什麼地方想了解 公司位置較偏僻不好到達，但是一間起薪跟加薪都很高的公司，對人才的待遇蠻好的。
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📍四、日躍公司📍
面試官：
一位女性主管
工作內容：
多媒體部門需支援去做電子書，而且業務量達50%以上，等於很大一部分都是在做這件事，這個工作是在做教育相關的，教科書的電子書很多都是他們做的。
面試問題：
會排斥做自己不熟悉的風格嗎？ 遭遇過最大的困難是什麼？ 有先了解我們公司在做什麼的嗎？
要有很大的心理準備進去不是做動畫的，公司蠻大的，但偏壓抑，主管人蠻好的，但看起來很累，加班可換補假。
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📍五、米德媒體有限公司📍
面試官：
一面是兩位男性主管，二面是老闆 兩位男性主管都很有禮貌，老闆則是吊兒郎當，滿口髒話，又不太尊重別人的人，我自我介紹被打斷三次。
工作內容：
以3D產業為主，進去會很操勞，但確實可以學到很多東西，老鳥也必須每天加班一小時左右。只有假日有加班費，說真的待遇蠻糟糕的。留不太住人才，老闆自己說五位會有一位離職。
面試問題：
會要你介紹自己的專案（此公司重視溝通技巧，請好好介紹你的專案） 上一份工作遇到的挫折？
其餘大部分都是在問你對公司有沒有問題 想要學技術可以去，但想要賺錢建議去別家，會很肝很累。米德二面會有上機考，內容是做一個會動的ui 界面貼在手機上，偏科技風格。
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📍六、鎧應科技股份有限公司📍
面試官：
ㄧ男一女，董事長及董事長夫人旁聽
工作內容：
主要業務分為：產品、服務介紹影片以及產品教學影片，長影片以及短影音都會需要製作，比較不一樣的是會需要實拍技能，公司一年會有一次到兩次不等的展覽，需到現場做實拍。
面試問題：
會有兩次面試，一次是視訊面試，二次是上機考
1.過去工作會遇到什麼困難？
2.為什麼會選擇我們公司（建議多了解公司業務產品）？會一直追問為什麼不投其他類型的公司，所以必須具體準備好公司吸引你的特點
3.如果跟團隊成員意見不合會怎麼做溝通？
4.遇到不會的問題怎麼解決 目前還未接到二面消息，以上為一面資訊，建議準備耳機，對方音質蠻差的。
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如果有面試新的會在上來補充 有問題也可以問 希望大家求職順利
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文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文:《多媒體動畫師/MG動態設計面試心得》
