2021 HP 惠普 PM 暑期實習面試心得分享｜面試經驗分享
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
文章目錄
文/Hana
每年的實習內容皆有不同，像是2021年只有暑期，2022年為一年期。
▲2021 HP 惠普暑期實習面試心得分享(圖/freepik)
2021 HP暑期實習星的實習單位共有四個：
-研發部門 (Hardware / Mechanical / Software / Validation)
-供應鍊管理 (Supply Chain Operations)
-專案管理 (Project Management & Coordination)
-財務部門 (Finance)
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條件：
- 碩一即將升碩二、大三即將升大四的在校生（碩士以上的在校生為第一優先考慮）
- 下列系所尤佳：電子／電機／機械／資訊／工程管理相關；企管／財金／會計／統計／經濟相關
如同括號裡所述，其實所有實習生都是碩士生，並無大學生。此外，大多為頂大及海外碩士。
官方時程：
2–3月：填寫線上表單
3–4月：二階篩選
4–5月：線上面試
5月：錄取通知
2–3月：填寫線上表單
這次Hana申請的是PM星球，而HP 會有自己設計好的Google表單，題目分為三大類，分別是自我介紹、專案介紹，以及專業能力。有些朋友會問說要用英文填答嗎？這個不一定，用英文很棒，但中文也可以，像Hana就是用中文填寫。
重要的是內容，不是用何種語言填答！
自我介紹有三小題：1. 你的背景 2. 你為什麼想登陸惠普實習星 3. 用三個字形容自己並說明原因
背景簡單介紹自己來自OO大學OO科系；動機寫你能為HP貢獻什麼，以及這個實習有OO的內容，可以帶給你OO；三個字沒有特定，不過當然以正向形容詞為主，像是負責任的、有團隊精神的
專案介紹也有三小題：1. 專題的內容與成果 2. 你扮演甚麼角色 3. 過程中溝通及團隊合作的經驗
這個專案的選擇非常重要！因為後續面試的時候，都會繼續用你舉的這個專案問下去。而且可能因為是PM，所以主要會以這個專案的複雜性和難易度，來作為錄取的標準。大家在挑選這個專案時，建議包含國際性，有跟外國人合作過的專案最好。
專業能力就是寫你有的一些證照，像是英文多益、軟體、程式語言等等
3–4月：二階篩選
二階篩選其實就是HR們根據履歷去選人，並且打電話面試。電話面試的內容不難，一開始是請你簡單用英文自介，再來是和你確認你在表單中填過的內容。像是再次問你的動機，以及你做過的專案內容 (以上皆可用中文回答了)，最後是直接告知線上團面的時間。由於我這場面試有美國主管，所以必須全英面試，這點HR也會先行告知。
其實從Hana填完線上表單，到接到HR電話之間隔了非常久，久到那時候Hana真的完全忘記有這回事，所以大家也可以耐心等待電話。只不過，如果當你的朋友們都已經陸續接到電話，而你還沒有，那之後可能就會收到Thank you letter了。
4–5月：線上面試
大概兩小時，人物包括1位HR主持、10位候選人、3個部門各2位主管。流程很簡單，HR開場-問答-各部門介紹-HR收尾。
各部門會問一個問題，然後候選人們輪流作答2~3分鐘。分享Hana當時的三個題目：1. What can you do better next time? 2. Why you are better than others? 3. How did you solve the difficulties in the project?
問答階段會由候選人們輪流作答，所以其實有很多時間都是在聽別人回答。這裡也不需要搶第一個回答，HR會看情況直接指名回答。
要說面試技巧的話，Hana覺得表現大方、笑容滿面是最重要的。另外因為是全英，所以對自己可以更有自信一點！可以的話，盡量不要背稿，要像自然地聊天一樣，這裡教大家一句Hana很喜歡的話。
I’m the best that you cannot miss me!
面試結束後，HR會寄信給各位候選人填寫自己想去的部門的志願序。就照自己喜歡的順序作答吧！到時候HR也會依各位候選人的專業，以及部門主管的志願序去做媒合的。信寄出之後，就是耐心等待HR告知錄取的電話通知囉！
※本文由 Hana 授權勿任意轉載，原文《2021 HP 惠普暑期實習星-面試準備》
