2024 各間 (凱基/中租/一銀/新光/永豐/信義房屋) MA 面試心得｜面試經驗分享

凱基人壽（原中國人壽） Youlead 不分組

特別感謝 Wayne

中壽由今年開始正式改名為凱基人壽，凱壽是開發金（即將改名凱基金）旗下子公司最大的獲利來源，也在近期聘請前麥肯錫的總經理擔任高層，可看出凱基人壽積極的在進行策略的佈局，未來發展指日可待！

可參考 2023年MA面試錄取分享｜中國人壽、第一銀行

• 適性測驗
• 簡報製作：通過適性測驗後，面試前三天會寄簡報題目，要在期限內回傳
• 初面：6面試官 vs 8應徵者，這次面試與往年不同，不需要報簡報

1.輪流自我介紹
2.每個人都自介完後輪流回答: (1)你的簡報的特色是什麼？以及怎麼做的？ (2)團隊合作衝突的經驗 (3)想論調哪個單位？ 主管會根據你的這三個回答追問
3.大家做簡報有沒有用chatgpt (搶答）
4.給自己今天的表現評幾分
5.QA

• 決選：4面試官 vs 8應徵者，決選關也與往年不一樣，少了個案環節，更重視動機和個人經歷，面試完當下直接發 offer

1.輪流自我介紹
2.根據自介問不同問題
3.對 IFRS17 的了解
4.每個人輪流提問

• 結果：offer get!

凱基銀行 營運管理組

營運管理組是凱基銀行今年新開的組別，主要任務是負責企業內部的營運流程優化。可在面試中強調自己這方面的經驗

• 適性測驗
• 初面：3面試官 vs 3應徵者

1.輪流自我介紹
2.根據自介問不同問題
3.流程優化的經驗
4.最大的挫折

• 決選：3面試官 vs 10應徵者

1.輪流自我介紹
2.分組抽個案題目(5 vs 5)，40分鐘討論個案
3.各組輪流報告
4.針對報告提問
5.QA

• 結果：offer get!

中租 亞太企金

特別感謝 Ryan

中租的 MA 計畫是金融業中少數有保證外派的，在面試中可以盡可能的強調自己的業務特質、外語能力及外派意願

• 初面：2面試官 vs 2應徵者，視訊面試

1.英文自我介紹
2.租賃業與銀行的差別
3.為什麼想當業務
4.業務經驗
5.如何準備面試

• 二面：2面試官 vs 1應徵者

1.自我介紹
2.英文QA
3.對中租的了解
4.外派意願

• 簡報製作：終面前會寄簡報題目，要在期限內回傳
• 三面：2面試官 vs 1應徵者

1.10分鐘報告簡報（包含三分鐘英文自我介紹）
2.個人履歷QA

• 結果：offer get!

第一銀行 一般組

特別感謝 Joy

履歷關會先篩掉一批人，取大約200人進到初面，面試時盡可能展現出積極、誠懇的特質

• 初面：初面總共包含四個階段，分別為遊戲、個案、英文、團面

1.遊戲關：每年的遊戲好像都不一樣，盡量在過程中表現積極與團隊合作的特質即可。（遊戲很有趣！）
2.個案：有簽保密
3.英文關：與外師一對一溝通，文法不用很正確，但要敢講、有自信
4.團體面試：輪流對每個人問很深的履歷題，所以要對自己的經歷背景很熟悉

• 雲端面：一面通過後會收到雲端面試通知，在指定時間內完成即可
• 二面：二面包含兩個階段，分別為簡報、團面

1.簡報：前面有約半小時讓我們製作簡報，三個題目任選一題，用麥克筆畫在報告紙上
2.團體面試：每人輪流報簡報，主管再進行提問

• 結果：offer get!

新光金 個金組

初面時會詢問我們組別意願，如果順利通過初面，後續的面試則依照組別進行，在個金組的部分，面試體感上新光相對注重在財富管理相關領域

• 初面：白板上有幾道題目，每個人都要回答

1.自我介紹
2.想選哪一個組別
3.當完兵了嗎
4.是否能如期報到
5.分享總經時事
6.覺得自己像什麼動漫人物

• 二面：3面試官 vs 4應徵者，負責面試的是理財主管，新光個金組會需要輪調理專，因此會問蠻深的理財相關問題

1.輪流自我介紹
2.針對自我介紹問問題
3.如何進行資產的風險配置
4.對新光的了解

• 簡報製作：終面前會寄簡報題目，要在期限內回傳
• 三面：婉拒
• 結果：因有其他 offer，故婉拒最終面試

永豐金證券 數金組

特別感謝 Shanice, Joy, Kevin

永豐金證券邁入第四屆，有使用過永豐金證的產品就能知道他們很積極的進行數位創新，因此可以在準備面試的時候操作看看永豐金證的 APP

• 線上測驗：初面前一小時左右會先進行線上測驗
• 初面：2面試官 vs 1應徵者

1.自我介紹
2.個人履歷題
3.有使用過永豐金證的產品嗎

• 簡報審核：二面前會寄簡報題目，要在期限內回傳，簡報通過後才會進入二面
• 二面：3面試官 vs 1應徵者

1.10分鐘報告簡報（包含2分鐘自我介紹）
2.針對簡報進行10分鐘 QA，主管會根據簡報內容提出建議

• 三面：3面試官 vs 1應徵者，如果順利進入三面，則要根據二面主管的建議修改簡報，並在期限內回傳

1.10分鐘報告修改後的簡報（包含2分鐘自我介紹）
2.針對簡報進行10分鐘 QA

• 結果：備取

信義房屋 經營管理 MA

特別感謝 Wayne, Andy, Amanda, 信義面試讀書會

信義的整個面試過程都有簽保密協定，因此無法透露詳細的流程，但是一整趟面試下來，可以感受到信義對人才的重視，是一間會越面越喜歡的公司，也曾一度成為我的第一志願，但因為個人的職涯規劃因素，最終只能忍痛放棄加入信義，不過能充分感受到信義以人為本的經營理念！

• 結果：offer get!