挑戰 MA 銀行面試，13 間銀行（永豐/遠東/南山/元大/中信/華南...）面試心得全紀錄｜面試經驗分享

文/w

▲挑戰 MA 銀行面試，13 間銀行面試心得全紀錄(圖片來源: freepik)

又到了一年一度的MA招募期～✨

這邊來分享一下去年我在面試MA的經驗，希望對奮戰中的大家有幫助！

先簡單介紹一下我的學經歷

學歷：非台清交成政、四中（對！沒錯 XD）

科系：財金相關

證照：基本上銀行會需要的比較基本的金融證照幾乎都有（常識、信託、銀行內稽內控...）

多益：金證

經歷：唯一跟金融業擦到邊的，可能是大學在分行實習過一年

推薦文章>>7間（中信/國泰/富邦/台新/永豐/第一銀行/遠東）金控儲備幹部面試問題全公開

接下來開始正文

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🌟永豐銀行

1️⃣一面說明：

1.5鐘自我介紹(不會計時)+辯論+主管提問(會點名問也會開放舉手搶答)

6個面試者+3個面試官(2位人資主管+1位部長)

我覺得可以多看看一些辯論影片，像這次的題目我就在之前的辯論比賽中看過，所以也讓我更好發揮😆

主管提問的問題圍繞在辯論的感想？給自己打幾分？給整組打幾分？你覺得你們這組誰的表現比較好/不好？ 你覺得哪個陣營表現比較好？哪個陣營比較難？ 如果今天有一個升遷的機會，你覺得誰的表現比較有這個機會？ 選一個人，要淘汰誰？ 

諸如此類的一般問題，並沒有問自我介紹的內容，畢竟這關主要是看人格特質

整體來說我們組的氣氛蠻peace的(但也聽說有的組辯論時火藥味很濃)

永豐的人資和主管也都很和善，感覺很符合傳聞中，永豐不喜歡競爭性太強的人

2️⃣二面說明：

永豐的二面通知當週就下來了，很喜歡永豐的效率👍

二面會先給簡報題目，因為當初會先選兩個組，每個組下面會有 1~5 個處

二面可以看自己的時間跟興趣決定要報幾個處，一個處要交一份簡報(5分鐘)，大約會有一週的時間做，並且每個處是分開面試的，代表交一份就要面一次

面試前要先做數理邏輯測驗，記得帶筆跟計算機，作答時間蠻短的，就盡可能寫，主要是考邏輯而已，不需要事前準備

接著就開始面試，我總共面了三個處，基本上二面會由各處的主管面試，每個處的面試風格都不太一樣，在這個階段會需要真的了解自己為什麼想選擇這個處，所以在選擇前，可以再三思考一下這個問題

3️⃣三面說明：

三面也是團面，是6個面試者對各處室的督導主管跟總經理

在進入面試場前會先抽取即席演講的時事題目，並提供20分鐘進行準備

每個人的題目都不一樣，進入面試場後，流程是先自我介紹(1.5分鐘會計時)+即席演講(1分鐘)+主管提問

整體面試過程很歡樂，主管們在面試過程中也都笑笑的，從永豐的整體面試流程，以及遇到的所有人資、主管、MA學長姊，都可以感受到永豐的企業文化，真的是比較偏向團隊合作、和樂融融，是一個非常不錯的體驗!!

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🌟遠東銀行ma

一面包含AI面試和線上英文面試

AI面試使用Lasso視訊面試App，只能用手機，覺得有點怪，還是比較習慣用電腦視訊

看完題目會有一小段時間思考，之後再進行回答，共7題，一題回答3分鐘，大概是自我介紹和動機等等，就和準備一般面試一樣

線上英文面試外包給葡萄藤，約15分鐘，主要是閒聊為主，是外國人面試，印象中主要有三部分

1.請你念一篇文章，然後回答問題

2.看圖片，然後說明看到什麼

3.時事問題

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🌟南山人壽ma

1️⃣一面說明：

使用HRDA雲端智慧面試系統，可以用電腦或手機視訊👍👍

共8題，一題3分鐘，45秒思考時間，都是BQ

2️⃣二面說明：

今年南山團面包含了自我介紹、簡報、辯論、企業文化問答，非常的大雜燴，人資是說因為希望把面試流程精簡一點，才會設計的這麼滿，所以整場下來要好費蠻多精力的

這次的面試有面試官4個，面試者5個，在面試前就會給簡報跟辯論題目

辯論前會先抽取正反方，並給各組20分鐘討論，整體流程是先自我介紹(1分鐘)，接著辯論

辯論完後面試官會針對辯論提出問題或給出建議

接著就進行簡報，簡報完同樣是試官會針對簡報提出問題或給出建議

這部分我覺得雖然只有2分鐘的簡報

但還是可以蒐集一些實際案例來佐證，或是在事前準備一些關於簡報的問題

並自己回答看看，感覺面試官蠻看中這點的

最後則是針對企業文化提問，每個人都需要回答

整體面試下來我覺得南山的長官都蠻用心的，雖然過程中比較沒有笑容，但都蠻和善的

我覺得自己在面試前有點輕忽了，應該要再做更多準備的，所以覺得面完後覺得蠻涼的😅

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🌟富邦銀行ma(數位金融組)

線上面試，超快就結束，大概半小時(我感覺點名時間都還比較久)

感覺氣氛偏嚴肅，也很追求效率，要求每一題回答不能太久

共有一位人資長官+兩位部門主管對4為面試者，主要針對自我介紹(1分鐘)內容提問

可能需要在面試前了解一下富邦及其他銀行數金產品的差異及優劣勢

問自我介紹內容的話，就把可能會被問的問題想一遍應該就沒問題了!

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🌟元大ma

1️⃣一面說明：

元大的一面真的非常~~耗心力

一開始先30分鐘英文邏輯測驗(難度頗高，我感覺我基本上都用猜的)

我認為無從準備，吃自己平常的英文能力

接著30分鐘製作即席簡報，面試時5位面試官(包含1位人資長官+金控/人壽/銀行協理各1位+1位銀行經理)對3位面試者

開始面試後，首先每人1分鐘自我介紹(不會計時，但還是要自己控制好時間)

接著詢問我們如果要做專案可以從其他2位中選1位要選誰

可以針對自我介紹先問對方1個問題

接著就開始簡報，其實面試幾乎都圍繞在簡報內容，另外也會需要我們總結前面的人簡報的內容，所以要認真聽(我那場是有幫我們準備紙可以讓我們紀錄)

另外也有問到元大最近很夯的00940

基本上不算太難掌握(因為我自己有預測到可能會問這個)

整場面試下來雖然很累(從頭到尾3小時)，但給我的感覺很好

首先主管願意花很多時間在面試時引導我們討論

看得出元大很用心在篩選MA(因為我也遇到那種感覺要面不面的主管)

很讚的一點是面試前的說明直接說月薪多少，超級公開透明

其次我覺得整體的氣氛不會很嚴肅，面試官基本上都笑笑的，不會給人太大的壓力

元大的面試整體給我的感受非常好👍🏻

另外我覺得面完元大後，覺得元大最好的一點，就是會幫面試者準備水在桌上，超級超級貼心

2️⃣二面說明：

二面是團體面談，面試者共11位，面試官非常多，6位以上

而且都是各子公司的總經理級別以上的長官，看得出元大對MA的重視

發言都要開啟前面的麥克風，面試開始時，首先是先輪流自我介紹1分鐘(不會記時)

接著各長官開始提問(總共約60分鐘)，每個人都舉手輪流回答

問題主要圍繞在金融時事，真的要有做過很多的功課才有辦法回答

我覺得自己當初想的題目都太淺了，所以在面試時，我覺得自己發揮得並不好

再加上我的位置是在最後面，所以我舉手都會被擋住，導致我每一個問題都是最後才回答

因此講不太出太多有區別性的東西，這是我覺得蠻劣勢的地方

而且這麼多人一起面試，要表現出自己真的不容易

雖然感覺面試結果是涼了，但能參加到這次面試

我覺得已經是一件讓我收穫蠻多的事了!

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🌟中信ma、保誠ma

因為做完適性就被刷掉惹，所以一起講～

中信的適性測驗(性格測驗-中文/邏輯題-英文)，不用特別準備

邏輯題要在限時內完成，建議準備紙筆、計算機(手機的也行)，並保持頭腦清醒

體感上，中信邏輯題較保誠難

​保誠的適性測驗(性格測驗-中文-Hogan GE/邏輯題-中文-Hogan HBRI)，也不用特別準備

邏輯題無限時，但會記時，不確定會不會連同解題時間一起考慮進去

邏輯題建議準備紙筆、計算機(手機的也行)

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🌟華南ma

筆試面試在同一天，在一天內就可以解決，我覺得是相比其他銀行很讚的一點

筆試就如同很多人分享的，一篇英翻中、一篇中翻英、兩篇寫心得

這就蠻吃平常英文能力的，而且我原本預期題目可能會跟金融英文有相關

考前還去惡補了一些常用的金融單字，結果我其實覺得沒什麼相關XDD

面試是全中文的，今年整個大出所料 什麼黃金、匯率、股價全沒考

沒有體驗到百萬小學堂的感覺，原本說是依照人數 一個人3分鐘去算

結果4個人進去不到10分鐘就出來😅

另外因為今年採取視訊面談，考生集中在教室跟考官用遠距面試

結果突然網路斷線，我們在外面等了1個多小時

整體面試下來，從早上的筆試到下午的面試，等待時間超過3小時

只能說前一天記得睡飽一點！

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🌟國泰GMA

一面是中英文面試，每一組不一樣，有可能先英文也有可能先中文

分別都是45分鐘左右，我們這場英文面試是6個面試者對1個面試官(外國人)

首先會先問每個面試者的基本資料（英文名字、英文證照成績等）

接著會開始英文自我介紹，然後會問每個人一個隨機的問題（跟金融業有關）

接著就開始角色扮演，我們被分為2個2個一組

每一組扮演同一個角色，並且會給我們一些時間討論

最後則是辯論，分為3個3個一組，接著同樣會有時間討論

再開始6分鐘的辯論，所以大約每個人講1分鐘

我們同組的有好幾個是留學過的，所以英文溜到一個不行，我都覺得我是不是走錯棚..

真的很抱歉讓大家聽我的破英文QQ

接著輪到中文面試，這次是2個面試官，首先是輪流自我介紹

接著面試官會針對你的自我介紹跟履歷內容去問，也會問一些開放性問題

所有問題都是輪流回答，印象中沒有太專業的問題，主要針對動機去詢問，所以不用過於緊張

整體面試下來覺得，我們這組的人都好厲害，不管是英文口說、背景、口才等等

所以一面完我就覺得涼了，但能有機會跟這麼多厲害的人共同面試，也是一個很難得的經驗拉~

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🌟永豐證ma

一面是線上面試(非團面)，非常快速地就結束了，面試官有3位(2位部門主管+1位人資)

主要的問題環繞在履歷及對於數位創新的看法，印象中有問到的有論文內容、數據分析經驗、投資經驗

我覺得面試官都蠻和善的，也感覺得出他們希望通過初次面談快速了解面試者的渴望

我的建議是面試前要先熟讀自己在投遞時寫的履歷，當時人資有針對這部分詢問，但我完全忘了當初寫了什麼><

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🌟全球人壽ma

一面是兩個人資面試2對2，氣氛都蠻輕鬆的 首先自我介紹（2分鐘）

然後會針對自我介紹問一些問題，接著都是問一些行為問題

例如過去遇到的挫折、優缺點等等，另外還有問為什麼想加入全球人壽ma，以及進來的話最想進哪個組別

整體來說這關主要是看人格特質適不適合全球，以及未來想要加入什麼部門，還有對於全球人壽的看法及理解

最後人資會更詳細說明這個計畫的內容，是採取精兵制，一屆大概收5-6個而已，並且可以在多個部門之間論調

整體過程感覺都不錯，但其實原先面試完以為涼了，因為另一個面試者展現出他對全球的熱愛(他只投全球ma!!)

而且面試過程中也感覺面試官對他比較有興趣，結果有進到二面我也是覺得蠻意外的😂，但因為已收到其他offer故婉拒

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🌟新光ma

1️⃣一面說明：

一面是人資面談，這場是2對2，首先是自我介紹(沒限時)

接著會問一下想去哪個部門及為何想去(今年是開個金跟法金)

還會問一下英文成績及能否準時報到，問完這些基本問題後，就是問一些行為問題

其實都是一些蠻基本的問題，不難準備，面試官也都笑笑的，整場大約30分鐘

最後會簡單說明一下這個計畫，並讓我們提問

2️⃣二面說明：

二面的面試關是2個財管主管+1個人資主管對3個面試者

首先是先請我們簡單自我介紹，接著有針對每個人的履歷及說明問一些問題

我被問到的是以前待過分行的經驗及學到什麼

另外因為我們這組3個面試者都有金融背景，所以有被問了一些總經的問題，例如認為美國未來會升息還是降息（我覺得其實我們三個都沒答得很好><）

另外是一些基本的跟公司相關的問題及行為問題

例如對新光的認知、覺得新光哪裡可以改進、如何替公司創造營收(以分行端而言)

最後有讓我們提問的環節

整場面試約1小時，過程中主管都蠻樂於分享的，也都不會很嚴肅

整體下來算是很peace的一場面試~

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🌟彰銀ma

彰銀的一面分為兩階段，第一階段英文8分鐘，第二階段中文10分鐘

這次的關卡都蠻準時響鈴就結束了，所以時間沒有拖到（被華南嚇到了XD）

三間考場同時一起進行，面完英文關後，到下一個中文關的教室

今年英文關是1對1，面試官是外國人

我的這場沒有自我介紹，但聽說其他有，所以建議還是準備一下

一開始考官問了三個問題，後面就開始閒聊

問題主要是圍繞在我平常的興趣是什麼

沒有專業問題，但也是有其他考場的有，所以我可能算運氣不錯

而且我這場的面試官都笑笑的，所以也讓我感覺比較放鬆

中文關是3個面試官對1個考生

我覺得主要試問一些行為問題、時事及公司相關的問題 因為只有1個人，所以10分鐘內被瘋狂問超多題

完全沒有休息時間，還以為在快問快答😂

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終於打完了！最後想給今年想投MA的朋朋們一些心得與建議

網路上很多人都會分享過去的面試流程，但其實每一年都會有一些小差異

所以我認為還是不要抱持著僥倖的心態，要用心去看待每一次面試，該準備的就準備，以備不時之需

雖然他們應該不會看到這篇文，但還是想感謝在面試過程中給我很多支持的我的家人及男友

總是比我更相信我自己可以做得到，讓我覺得自己好像真的可以

我覺得在面試過程中，找到一個人能聽你說話，為你加油，是一個非常重要且必須的事情

像我的話有時候一週的每天都有面試，甚至有時候一天兩場

真的會讓人覺得很緊繃，畢竟面試流程這麼長，有時候壓力真的會挺大的

另外面試到後期也會面臨很多的選擇及兩難

如果有個人能聽你說話，給你建議會是一件很棒的事~ 另外我認為在面試的這段期間，如果能組個讀書會應該會挺好的

像我就是孤軍奮戰，沒有人可以一起討論 像是面試很常問的時事題，很多時候都是我沒準備到的><

還有每年LINE都會有一個MA討論群(google一下應該就有) 我覺得非常值得加入，可以大家一起討論面試的流程

但我只能說還是要有媒體識讀的能力

不要因為裡面的內容有過多的焦慮，畢竟資訊真真假假

可以當作一個參考，但絕非必要! 而在開始面試前，像是自我介紹、為什麼選這個公司、挫折/成就、優缺點

這些很基本的問題都是必須要準備的

也可以查詢一下歷屆的面試題目，再自己試著回答看看

另外有一些MA是有英文面試的，我的話英文口說真的不太好

所以基本上有英文關的我大多都被刷掉

但其實還是有一些MA沒有英文關，所以就見仁見智 如果你的夢想公司是有英文關的，就建議先提早作準備~

另外我自己的做法是在出門面試前

會先深呼吸，然後對著鏡子告訴自己「你可以的!」

我覺得這麼做會讓我覺得充滿力氣也覺得會比較放鬆

大家也可以找一個方法讓自己紓壓一下

雖然面試過程很漫長，但要記得自己是最棒的 像我自己學歷不是頂尖的，但在面試時身旁都是一堆頂大的

這時候不要失去自信，因為你能被選進來就代表是一種肯定了

要相信自己一定不比其他人差🦾🦾

另外被拒絕也絕對不是你不好，而是雙方不合適，只要認為自己做了足夠的準備，就不要為被拒絕感到失落

並且我覺得有時間也要多出去活動一下，休息一下才能走得更長更遠!

以上是我的心得分享，也祝大家都能早日上岸 ================================================================

最後的最後，來點工商時間，如果有想進我們銀行的，歡迎聯繫我～（可以優先安排面試！）

至於我在哪間銀行，可以從文章中找線索XD或直接私訊問我也是歐虧

有任何問題的，也都歡迎私訊我或底下留言（我會盡力回覆ㄉ🙇‍♀️）

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※本文由 w 授權轉載, 原文: 《2#面試 #分享 MA面試甘苦談》