這些準備好！年後跳槽談薪大加分｜應徵技巧分享

圖文/30_cdnote   年後跳槽要來了！身邊不少朋友問我談薪跟面試技巧 但你知道薪資漲幅來自於你夠不夠了解自己嗎？   年薪百萬也是我的 30 歲前目標 但在某年我掌握了如何描述自己，以及量化成果 還有死盯著對方眼睛的自信（？）後 這兩年我的薪水成長幅度將、近、翻、倍！（我真的不是打雞血的詐騙）   你怎麼看待自己的工作專業？ 「我工作只有偶爾拍拍素材、寫寫文案、上下架商品，和老闆報告成效耶」 在 Dcard 上我曾看到這樣的描述 下方留言也都認為這不算技能，薪水成長困難 但在我眼裡看來這卻很萬能！ 「我具有素材創意發想、洞悉消費者需求以及管理檔期的能力， 並且能定期整理出成效報告，了解並改善目前的成效。」 這樣說是不是滿身技能？第一條敘述如果說只拿 30K 第二條”改版“敘述我相信可以 +3-5K   把自己當聖誕禮物一樣包裝 人很膚淺，而面試官也很精明 如果你的履歷印出來，就是一張”學士照“貼在上面 那就像是用 A4 白紙在包一份聖誕禮物，這菜味可能會讓你損失 2-3K 事實很殘酷，但照片就是第一印象，你想貼一張「專業形象照之我懂很多」還是「大學剛畢業之我剛起步」呢？ 而把一切數字化則是打開後的禮物盒 大家有買過週年慶吧？就算只有1樣正品＋2-3個小樣 但櫃姐還是有辦法把他塞到看起來很澎湃（馬的荷包又失血了） 對！！就是要有櫃姐精神，強調你做的專案有什麼效果即便他不怎麼樣 至於製作 CV 是我意外發現的點，大家不妨試看看！   掌握自己的市場行情少奮鬥五年 我不說你不說，大家都不知道自己值不值錢 甚至大多人覺得自己就只值這個錢 但談薪就要拿出渣男心態！讓前公司跟 ABC 公司為了你拿出鮮花爭奪 你就知道市場願意用什麼價碼聘僱你 這裡分享個悲慘個人經歷 最初我曾單純以原薪資 34K 面試，提出 40K 薪資要求 結果我被其中一家洗臉「你為什麼覺得自己可以加薪 6K?」 那之後我感到很羞愧，關閉履歷繼續做原工作 三個月後我正式提離職，人資與主管願意 +6K 薪資留我 但基於職涯發展考量，我當時便表明會持續面試工作考慮 意外的是我用「原公司會以 40K 留我，希望能給相同待遇方便評估」表態後 居然紛紛拿到 42-43K 的 offer！ 之後的跳槽我則是以 A 公司開的 offer 給 B 評估給薪   你的價值不該被上一份薪資定義 當你了解自己的專業，並且能清楚說明「我將能為公司帶來什麼」時 你不僅帶有自信，且公司也會相信你是個能掌握這份職缺的人 雖然可惜，但市場給薪最常是看你上一份薪資並給予10-15%調整 如果上一家虧待你呢？ 那你就得掌握自己的”市場行情“去爭取 最重要的是「保持自信」，保持與面試官略低或平行的氣場 「好的」、「了解」代替不必要的猶豫詞 即便是不了解的部分也不要漏氣，以「謝謝指教」以及延伸回饋給予正面態度 祝明年的與更好的自己相遇！   本文由 30_cdnote 授權轉載， 原文《這些準備好！年後跳槽談薪大加分》 > 相當推薦新鮮人們可以透過 【1111給你一雙大翅膀】  新鮮人畢業季 ，尋找更多求職有用的資源!  新鮮人博覽會 https://www.1111.com.tw/186170/ 歷健診 https://www.1111.com.tw/186168/ 線上講座 https://www.1111.com.tw/186167/