小心這些面試陷阱！口說無憑的背後真相揭曉！｜應徵技巧分享
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
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小心這些面試陷阱！口說無憑的背後真相揭曉，圖片來源: freepik
文/啾鴿Chugar
【面試，就是一場唬爛大會】
求職者在面試時，為了獲得公司的青睞，都會表現出自己最自信優秀的那一面。
公司也會為了吸引人才，把最優渥的福利待遇呈現出來
在面試的時候，雙方都講得天花亂墜，到底該如何判斷對方說的是真還是假呢？
【現在，比未來重要！】
我曾在面試時，聽見對方把薪資福利講得很優渥：
- 公司發展得好，調薪將會很高很快
- 只要公司業績達標，還會有業績獎金，
- 彈性上下班時間、請休假都很彈性
總之，就是似乎未來的一切似乎都會很美好。
直到實際入職之後，才發現……
當時的我真是被話術沖昏了頭，沒發現其實對方是在畫一個虛無縹緲的未來大餅!
- 所謂「調薪」是看老闆心情。而老闆常常喊著「公司沒賺錢、壓力大」，調薪當然就不用想了呵呵... ...（然而老闆自己買跑車、買豪宅，我猜壓力大概來自於此吧？）
- 業績獎金，頒發的標準的跟面試時說的不一樣，獎金幾乎拿不到... ...
- 彈性上下班，只有老闆自己彈性，其他人只要遲到就被警告... ...
面試時一直強調未來的發展可能，卻對目前的實際條件避重就輕。
面試結束後，沒有辦法帶走公司介紹福利制度的紙本資料，所以那些口頭上說明的資訊，在入職後即使發現一切都不一樣，也難以舉證……。
