日月光工作心得跟薪資待遇分享｜工作甘苦談
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
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圖片來源: freepik
文/DCARD 網友
今年2022/7/31號就是我在日月光的最後一天了，在這間公司賣命了兩年，來說說這間公司我覺得的待遇跟風氣如何。
由於我入職的第一天也才剛高中畢業，沒有正式在大公司待過，之前頂多下課去餐飲業打打工，第一份正職就是進了科技廠，裡面的同事當初也問我說為什麼要想不開，我一開始也覺得還好阿，就工時長久站而已沒什麼大不了的，後來才開始懂他們的意思，以下請容我開始訴說我這兩年的故事～
（文可能長，如果對日月神教沒有興趣可以先退出）
一開始的前兩天就是先去員工服務中心的地下室拿拿東西上個課，前兩天大五點左右就會放你走了，上課就是講一些基本知識跟一些在產線裡面完全用不到的東西，例如：「我們日月光講求產品品質與工作環境的整潔5S，並發展綠色產品永續再生能源等等」，然後兩天的課上完就會被分發到你的廠區。
大概流程就是👇
第一天
早上8點去拿東西繳資料
中午左右開始上課到5點回家
第二天
早上8點去上課
下午左右分發到自己的廠區
然後會有那個廠的行政帶著走去領無塵服、筆記本、新人臂章等等的基本裝備，順便在樓下就會先跟每個人說是什麼班別，分A、B班，好了之後就會被帶到你的上班樓層在外面放個人物品，在帶著無塵服去更衣室教你怎麼穿跟怎麼走進產線，當你走過那個好像可以穿梭到異世界的吹氣門後，就會被帶到一個組長或儲備（不一定是你班別的幹部）面前，他們就會開始介紹自己，就會說明天要上工的人跟明天休假的人（因為兩個班的人是一起帶進來的），好了之後通常才3點左右，所以幹部們就會開始帶一些人去一些站點，先讓我們去認識那個站點的大哥哥或大姐姐，我不知道我是太邊緣還是怎樣我被分發完後，站在那個站點乾等了快半個小時，不是因為我偷懶怎麼樣，是因為我被分發的站點的大姐姐是外籍的，她看到我也沒有說話就說一直在做她的，我就儘量一直跟著她看也沒有妨礙到她的工作這樣子半個小時，我心裡那時候在想，我要幹嘛、我要問嗎、我要怎麼辦、好尷尬等等的心理OS，最後還好有組長解救我出去，不然我可能就要這樣子2個小時了。
組長拉我到新的站，是個已經當媽媽的指導員，對我真的好，也會關心我上學的狀況跟有沒有去吃飯，真的很謝謝她，但做一陣子後她就被拉去其他站點了，所以就分開了。
由於我們的廠是新蓋的關係，所以那個時候大概前半個月是沒有什麼貨的，大概一天4、5k就算多了，也算是練習的好時間，就因為是新廠不穩定，所以過半個月後不知道廠長是不是撞到，貨開始無止盡的投下來，大概一天產出都是2、300k在要求的，而且那個時候我聽我的大姐姐跟組長都說我們主任的風評在其他廠非常差，所以他如果有問話不用跟他說太多，後來知道差的原因我也懂，就是都出一張嘴的部分，一個人開三台機台，直接問OP說為什麼產出不夠，我心想大哥你人也不夠給我阿，我要怎麼給你產出，而且產出這件事情你要去跟幹部說吧怎麼會跑進來跟我說，後來就是這樣大概4個月左右都是這種爆炸狀態，到了年底左右，開始慢慢沒貨了，你各位就要開始被釋出了，日月光的風氣就是，有貨你們回來做，沒貨就去別廠支援好讓原本廠的上級賺錢，哇勒乾！
我也是其中一個被丟出去的，這一丟就被丟了5個月在別廠，別廠的模式就都不一樣了，就照著他們的做就行了，因為老場都固定，而已我們都是去支援的，所以不會叫你一定要怎麼樣，就是上班下班而已。
在日月光待越久事情只會越多除非妳夠擺爛，不然他們永遠會視為理所當然，不會覺得你太累，所以找人來幫你，所以如果可以把一個小時做完的事分成十個小時做完就分開，不然提前做完他們只會給你更多而不是讓你休息。
在日月光呢，你有可能遇到好同事好組長，但不代表其他人是好的，多半都是老人的問題，他們可能都是上班太無聊還是怎樣，會有一些在講閒話或無中生有的人，也有一些永遠只會說不知道的幹部之類的，個人建議在裡面除了公事或一些閒聊以外，其他的個人私事或在公司上想抱怨的事能不講就不講，總會有表面看起來在幫你分析事情或覺得你委屈的人，事實上都會往外說你這個人怎麼樣之類的。
《工時、班別》
日月光的生產助理員（OP)都是四班二輪固定班，一開始看你自己是應徵早班還是夜班，在分配成A、B班，自己當班都是7:30～19:35，我的部門都是休整點的，然後分兩梯休息時間如下👇
早上
第一梯 11:00～12:00
第二梯 12:00～13:00
下午
第一梯 16:00～17:00
第二梯 17:00～18:00
《薪水》
底薪：20250
伙食津貼：2600
輪班津貼：2180（早班）
日月光的底薪是上面津貼加一加才有法定25000的底薪根本不是25000，上面的這三個就是完全不加班固定不變一定拿得到的，但也不會多，除非調薪，但是我做兩年來日月光真的沒有調薪過，除了政府公佈的底薪錢有加以外，不然日月光從來沒調過薪，我認真！
薪水的部分每個月20號會預付你7000塊這個月的薪水，到下個月5號在把剩下的給你。
《獎金》
基本的三節端午、中秋是半個月，春節是一個月的「底薪」，是用上面的底薪算不是用25000算哦，然後到端午中秋過年跟勞動節等等的國定假日會在發個800塊給你當獎金，然後尾牙的部分這兩年公司沒辦所以用說因為疫情所以尾牙取消每位員工發1000元當作尾牙禮金，年終獎金的部分我第一年因為沒有滿一年，所以是10000塊扣年資月算，第二年是發12000塊，裡面還有一個紅利點數的東西，隨著你的年資越久點數越多，可是我看了我們家儲備的紅利點數，他做了8年，領紅利只有20000多塊而已，看看神轎多不敢給錢。
延伸閱讀>>年底了，公司有賺錢也能不發年終獎金？看勞基法怎麼說
《餐費》
餐費的部分是一餐40塊，可是日月光是真的很摳，原本補助25塊現在變40塊覺得多15塊很多嗎，NONONO便當的價錢直接提升20跟25塊，反而還多收你5～10塊哦，呵呵。
以下我用我上個月的薪水給大家一個依據
底薪：20250
伙食津貼：2600
輪班津貼：2180
獎工：4528
加班費：12884+3111（加班70個小時，加7天）
以上是應付薪資：47000
扣一扣勞健保、公會費、福利金、代扣餐費 大概實領是43000
就差不多是這樣，在今年終於要離開那個鬼地方了，真的做久了心理會生病，畢竟路還很長，可以轉換跑道，順便讓自己好好休息一陣子，如果問我日月光適合做嗎，只要心態夠強，只想賺錢，當然沒問題，如果想養老賺個基本底薪的也適合進去。
希望這篇文會幫助到需要的人。
2022/07/19
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文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文: 《 日月光工作心得跟薪資待遇分享 》
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