揭秘中強光電 HR 暑期實習：實習生到底都在忙什麼？(下)｜工作甘苦談
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
文章目錄
文/Purple
哈囉大家好，我是Purple！🙋♀️
之前說好的下半集更新來啦～
這次要跟大家分享的是，我在招募團隊負責的工作內容，以及中光電的公司福利✨
（偷偷放一下我的mentor關主&認真思考的大家）
🌟 工作內容：招募
這次在招募團隊的工作內容，主要是協助「雇主品牌經營」，包含粉絲專業規劃，以及企業品牌推廣：
1️⃣粉絲專頁規劃
協助官方FB、IG粉專經營素材的發想，最後總計產出了3支影片素材，剪輯與後製的過程中，我自己也偷偷學到了超多剪輯技巧🎥
2️⃣企業品牌推廣
邀請同期的所有實習生，以Z世代的視角，分享自己在中光電最喜歡的人、事、物😍 12位實習生的拍攝的背景全部都不一樣！都是公司的特色角落～（比如我在上一篇分享的馬力歐牆！）
最後這兩支影片都作為實習成果發表會的前導片，後續也會上架在官方的粉絲專頁（歡迎大家去猜猜我是哪一位😎）
🌟 企業文化：RISE體驗營
中光電的企業文化「RISE」非常有特色！
乍看之下，無法立刻理解這個字的涵義，因此，公司很細心的為所有實習生舉辦了一場《WE RISE！》企業文化共識營，讓我更加了解所謂「RISE」，一個向上的箭頭，鼓勵大家不畏艱難、勇往直前！
其中有一個活動我真的印象超級深刻，那就是「神奇的棍子」，以跳脫思維框架的規則設計，將大家的焦點搞的頭暈目眩，最後公布答案的時候每個人的表情都超級精彩🤣
🌟 公司福利
彈性工時真的是非常人性化的制度！
眾所皆知竹科上下班時間的交通真的非常「精彩」，寬裕的交通時間，有效減輕塞車時的時間壓力👍
一定要提的就是「黃金週」！！！
整整五天全公司集體放假，加上前後各兩天的假日，每年都有長達九天的休假！
如此長的假期可以讓同仁在忙碌的工作中短暫抽身，可以達到勞逸結合的效果 而我身為實習生居然也能享受到這項福利，真的血賺😍 (雖然實習生在這段期間不給薪，但能放假就是讚啦）
🌟 心得
實習的這段期間，我除了在應對進退的部分有了更多的體會，也在專業知識的部分突飛猛進！
比如簡報的製作，企業更注重的是提案的目的、重點、結果與預期效益，但在校園準備一場報告的時候，形式與內容則相對自由許多； 而日常生活的一些習慣，我也花了許多時間去適應與改變。
比如我剛去實習的第一週，離開座位的時候不會特別去留意電腦有沒有蓋上，就像在校園圖書館讀書的時候一樣。
我的Mentor就提醒我，在公司時如果有離開座位，需習慣隨手將電腦闔上，除了考量工作機密的資訊保護，也是保護自己，尤其人資部門又和薪酬習習相關，機密性也相對提高許多。
雖然身為實習生，我還沒有機會接觸到績效、薪酬等等的領域，但這些日常生活的習慣，真的都需要時間的累積！
這兩個月的實習真的滿滿乾貨！
無論是專案執行、簡報的視覺呈現、又或是日常生活的一些習慣，以及用字遣詞，都和從前的校園生活非常不同，獲益良多！大家如果還有其他想知道的內容，也都歡迎在底下留言喔，我會一一解答💜
※本文由 Purple 授權勿任意轉載，原文《#工作心得 科技業人資初體驗：中光電暑期實習分享（下）》
