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2026國定假日行事曆與假期如何安排 │115年連假請假

編輯整理出2026年連假清單及詳細的請假攻略,教你搭配特休日數計算方式、補班日安排,以及勞動節與其他假期的適用對象,幫助你掌握請假攻略,好好享受美好的人生假期。

2026國定假日行事曆與假期如何安排 │115年連假請假
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許多人最期待的就是規劃新一年度的假期安排,想要用有限的特休加上假期換得一個長假,跟家人或是朋友好好出遊或休息。今年不僅總放假天數達120天,還有多個三日以上的連假,若能巧妙搭配請假策略,最多甚至可拼出16天以上的假期喔! 

下面編輯整理出2026年連假清單及詳細的請假攻略,教你搭配特休日數計算方式、補班日安排,以及勞動節與其他假期的適用對象,幫助你掌握請假攻略,好好享受美好的人生假期。 

2025新增五天國定假日

2025年5月9日,立法院三讀通過《紀念日及節日實施條例》修正案,正式新增以下5天全民皆可放假的國定假日: 

農曆小年夜(除夕前一日,農曆臘月二十九) 

修法後未來將明確定為獨立國定假日,讓年節前的準備更充裕。由於本輪修法最早影響2025年下半年的人事與出勤安排,因此「農曆小年夜」將從2026年春節前開始獨立列假。 

5月1日 勞動節 

2025年起「勞動節」將不再區分適用對象,公務員、軍警、公立學校編制教師等都納入放假範圍,與過去僅限受《勞動基準法》規範的勞工適用的做法不同。 

9月28日 孔子誕辰紀念日(教師節) 

此假若遇週末,不會再另行補假;教師及關注教育人士可藉此表揚老師辛勞與貢獻。 

10月25日 臺灣光復紀念日 

這個假日旨在紀念1945年10月25日中華民國政府接收臺灣,也是國軍於1949年10月金門古寧頭戰役大捷的重要歷史意義。 

12月25日 行憲紀念日 

為了紀念《中華民國憲法》於1947年12月25日頒布施行,讓民眾深刻體認憲政精神。 

由於上述修正案最快將影響2025年下半年的行事曆,2025年上半年的假期安排(例如春節、二二八、兒童節/清明、端午)的規劃不受影響;而2025年下半年起,你的假期總天數由原本115天提升為120天。

2026年連假有哪些? 

2026年國定假日共有120天,其中包含9個「三日以上連假」,如下: 

1. 春節連假(2/14~2/22,共9天) 

春節是全年最長的連假,從2月14日(六)至2月22日(日)共放9天。 

2. 228和平紀念日(2/27~3/1,共3天) 

適逢周五至周日,自然形成三日連假。 

3. 兒童節暨清明節(4/3~4/6,共4天) 

因4月4日與4月5日為連續假期,政府調整放假使得這段時間可連休4天。 

4. 勞動節(5/1~5/3,共 3 天)

因勞動節適逢周五,自然與六日形成三日連假。

5. 端午節(6/19~6/21,共3天) 

端午節為6月19日(五),連接週末共3天假期。 

6. 中秋節(9/25~9/28,共4天) 

9/28(一)調整放假,連同中秋節的週五假日剛好構成三日連假,需注意是否補班視機關安排而定。 

7. 國慶日(10/9~10/11,共3天) 

國慶日為週日,週五10/9(五)補假,自然連成三日假期。 

8. 光復節連假(10/24~10/26,共3天) 

因今年光復節剛好在周日,所以補假再10/26(一)。

9. 行憲紀念日(12/25~12/27,共3天) 

行憲紀念日落在 12/25(五),剛好可以湊成聖誕節連假。

2026各連假請假攻略 

根據 2026 年(民國 115 年)的行政院人事行政總處行事曆等相關資料,2026 年最大的特色是「只補假、不補班」,且多個國定假日恰好銜接週末。

以下為 2026 年版本的請假術攻略:

春節請假術(拼 11 至 16 天)

16 天豪華長假: 2/23(一)~ 2/26(四)請假 4 天,可連接春節(2/14~2/22)與 228 連假(2/27~3/1),從 2/14(六)一路休到 3/1(日),總共休 16 天

11 天方案: 選擇 2/12、2/13 前後請假 2 天,也可拼出 11 天假期(2/12~2/22)。

228 連假請假術

2026 年 228 連假為 2/27(五)至 3/1(日),共 3 天。

請假 2/26(四)或 3/2(一)任一天,即可拼出 4 天假期。

清明連假請假術

2026 年清明連假為 4/3(五)至 4/6(一),共 4 天。

請 4/2(四)或 4/7(二)一天,可拼出 5 天假期。

進階版本:請 3/30~4/2(4 天),可連休 10 天(3/28~4/6)。

勞動節請假術

2026 年 5/1 勞動節為週五,連假為 5/1(五)至 5/3(日),共 3 天。

請 4/30(四)或 5/4(一)一天,即可休 4 天

進階版本: 4/27(一)~ 4/30(四)請 4 天假,可從 4/25(六)休到 5/3(日),長達 9 天

端午 / 中秋與教師節 / 國慶請假術

端午: 6/19(五)為端午節。請 6/18(四)或 6/22(一) 1 天,拼出 4 天

中秋與教師節: 2026 年中秋為 9/27(日),因補假及 9/28(一)教師節,形成 9/25~9/28 4 天連假請 9/24(四)或 9/29(二) 1 天,即可休 5 天

國慶: 10/10 為週六,10/9(五)補假。請 10/8(四)或 10/12(一) 1 天,拼出 4 天假期。

光復節請假術

10/25(日)為光復節,10/26(一)補假,連假為 10/24~10/26。

請 10/23(五)或 10/27(二)一天,搭配週末可休 4 天

進階版本: 若公司允許,可連請 10/27~10/30(4 天),拼出 9 天長假。

行憲紀念日請假術

12/25(五)為行憲紀念日,連假為 12/25(五)至 12/27(日),共 3 天。

請 12/24(四)或 12/28(一)一天,即可休 4 天

進階版本: 12/21(一)~ 12/24(四)請 4 天,可從 12/19(六)一路休到 12/27(日),共 9 天。若想跨年,請 12/28~12/31 也能拼出超長跨年假。

請假攻略:如何善用特休拼出長假 

1. 選對時機 

特休最好安排在連假前後的工作日,能用最少天數換到最多假期。

2. 集中使用特休 

根據工作性質,有些人偏好上半年出遊,有些則是年末比較輕鬆。集中使用特休能提高假期品質與安排自由度。 

3. 錯開休假高峰期請假 

盡量避開節日高峰或是團隊同事也請假時段重疊請假,這樣既能保住假,也不會影響工作運作。 

我有多少特休可以請?特休天數計算整理表 

根據《勞動基準法》第38條,特休天數依照工作年資而定: 

年資

特休日數

滿6個月未滿1年

3天

滿1年未滿2年

7天

滿2年未滿3年

10天

滿3年未滿5年

14天

滿5年未滿10年

15天

滿10年以上(每年+1天)

最多30天

2026補班日有哪些? 

2026年開始全面取消補班日,僅補假不補班,不用再擔心一周要上六天班嘍! 

注意事項:勞動節與其他特定假日的適用對象 

勞動節(5月1日) 

過去僅限受《勞動基準法》保障的勞工放假,自2025年起將全面適用所有公私部門,包含公務員、軍警、教師等皆可放假,成為全民放假的法定節日。

政府機關行事曆 

本文所列假期,皆以行政院人事總處公布的政府行政機關辦公日曆為依據,一般民間企業員工記得配合公司內部規定做假期調整,建議與工作單位確認實際放假日與補班安排再做休假安排。 

提前規劃,享受美好假 

2026 年正式進入了「零補班」時代,假期的安排不再受週六補班的困擾,特休的使用也更具靈活性與自主權。若能精準規劃,你將有機會拼湊出多次 4~9 天、甚至挑戰史上最強的 16 天超長假期,無論是策劃一場海外深度探險或多趟國內輕旅行都能輕鬆成行。現在就攤開 2026 年行事曆,搭配手中的特休額度開始卡位吧!讓你以最高 CP 值的請假方案,贏得一整年滿滿的旅行自由與放鬆時光。

 

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作者簡介

我是aka VK / 「酒精或許是敵人,但聖經說要愛你的敵人。」

土生土長的台北臭臉女生。30後從八隻腳多愁善感的巨蟹,蛻變成六隻腳享受自我沉溺的天蠍。下筆前如果能喝上個兩杯,書寫兩倍速的或然率會大大提升。

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