鄒靜修
普通的改變,將改變普通。
內容協力創作
成 就 一 直 前 進 的 你
成 就 一 直 前 進 的 你
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人力盤點聚焦供需全覽,釐清人員數量與技能分布;職位描述則具體定義職稱、職責、所需技能與報告關係。兩者合力識別關鍵職能,協助規劃組織架構與人力需求,是打造人力策略與績效管理的重要關鍵。
有越來越多上班族擔心懷孕生產影響工作,不敢輕易求子。為了提高生育率,關於產假的法規也逐漸完備,以下就帶你了解關於產假的相關法律規範。
台灣勞動力匱乏,高齡勞工持續工作、回流的議題顯得更加重要。由於65歲以上長者可申請退休,勞動部為協助高齡長者穩定就業,增訂法規細則,增加續約及回流意願,穩定就業市場。
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暖心醫師,與你在漫漫人生一同前行
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