隨著台灣經濟發展，越來越多中小企業茁壯成長，甚至期望有朝一日能夠上市上櫃。然而，隨著企業規模擴大，許多勞工相關的法規與制度會對企業未來的經營與上市申請產生重要影響。

在打工、工讀賺取外快前，需要注意什麼？有加班費嗎？雇主會要幫工讀生申報勞保、就職保嗎？兼職有特休嗎？如果要離職，有需要遵守預告期等規則嗎？打工人一定要知道的打工、工讀相關條例懶人包，一次整理給你！

現今平均壽命超過65歲，若此時退休，還有近15年需要思考如何度過，所以越來越多退休人口重新投入職場開啟第二人生；但江湖在走，保障得有，退休族或是中高齡想再就業，以下些重要的保障權益一定要先了解！

現行法規中，對於「颱風假」並無明文規範勞工是否有出勤義務，導致每當遇到放颱風假，勞資總是會對出勤與發薪產生各種爭議。面對這難解的問題，就讓人資專家詳細說明，替各位解惑！

現在年輕的求職者在職場上，比起符合公司的期待，更重視自己的感覺，只要「感覺」不對就閃離的比比皆是。遇到人間蒸發的新進員工，雇主到底如何自保？快來聽聽專業法律專家的建議！

品牌小編在社群媒體 Threads 不當發文被抨擊、飲料店員工惡搞產品還 po 上網，面對這些在社群媒體闖禍的員工，雇主究竟該如何應對？就讓本文身為法律專家的作者來一一解答。