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青年失業率緩慢提升,Z世代職涯選擇的關鍵

根據行政院主計處調查,113年至8月的整體失業只有3.48%,然而15-24歲的青年失業率卻居高不下,從6月起連三個月都飆破11%,明顯高於總體失業率8%。到底現今的Z世代年輕人對職場是怎麼想的呢?

青年失業率緩慢提升,Z世代職涯選擇的關鍵
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若拉長時間來看,今年整體失業率與112年3.48%的平均無異,但15-24歲的青年失業率卻還是緩慢成長,截至今年8月15-24歲的青年的族群,失業率較去年112年平均的11.39%硬是多出了0.44%。

像這樣的青年失業率逐年增高的情況,在已開發國家中尤為嚴重,專家初步分析,15-24歲的青年出生於1997-2012年間,通稱Z世代。Z世代處在職場探索期的時間較長,不僅穩定性相對低、也需要花更多時間來調適職場心態;對應上一代因養家的經濟壓力使失業率較低的嬰兒潮世代(1954-1964),Z世代背負的相對較少,可能就導致工作品質趨向不穩定,失業率也就相對提高。

Z世代對「鐵飯碗」的觀念和以往大相逕庭

根據1111人力銀行針對Z世代的「求職意向暨金錢觀調查」結果顯示,Z世代在求職時的價值觀,相較過去,曾經被視為穩定、無風險的「鐵飯碗」工作,如政府公家單位或教育單位、銀行職員等,都已不再是他們的首選;隨著社會科技的變遷及現在年輕人對生活方式的不同追求,這一世代更偏好能夠提供彈性與個人時間的工作環境。

與上世代對「鐵飯碗」職業的熱衷相比,Z世代對於職涯,更注重的是自我成長和生活品質。他們的工作選擇不再是追求穩定,而是更看重個人時間的自由運用,以及薪資與福利的即時回報,這些點能在他們對於年假、周休三日、租屋補助等福利的需求上看到明顯反映,這些都表現出Z世代更重視非單純的職業穩定性。

Z世代的求職者對於責任制加班不給薪、薪資漲幅有限、職場排擠等職場陋習有著相對高的牴觸,更希望公司能保證薪資固定調薪、彈性工時以及優於勞基法的休假制度;他們對於職場間的相處氛圍也相對重視,尤其重視主管的管理方式,期待主管能給予明確指導和允許他們在工作中犯錯學習,更期待公司能提供優秀愉快的工作環境,遠離舊職場的負面文化。

學以致用成了青年失業問題的解決根本

隨著Z世代年輕人對於職涯選擇的轉變,靈活性、高薪和高生活品質已成為年輕人追求的目標,傳統的「鐵飯碗工作」已不再具吸引力。調查顯示,Z世代在選擇工作時,最關注薪資、福利和工時等條件,且更傾向於投身網路、科技等高成長性行業。

然而,青年失業問題仍然是當今社會的挑戰,1111人才荒論壇中也提到,現代許多年輕人也常因對工作不滿意而頻繁轉職,或是因求職準備不足而延長了失業期,導致許多產業也產生缺工問題。

為了解決青年失業問題,「學以致用」似乎成為了一個關鍵解方。從學生求學階段就開始為未來籌畫,透過職涯諮詢和適性評量,讓學生更早了解自己嚮往的產業有何需求,並親身體驗不同的職場環境;同時,學校與企業、職業訓練機構等合作,提供符合產業發展的課程,地方政府也應調查在地企業與青年求職者的需求,促進雙方的職能配對,增加青年在職場上的適應力與競爭力,使學生在畢業後能夠快速適應職場,實現徹頭徹尾的學以致用。

資方提高勞方福利 提高Z世代的職場觀感

1111人力銀行的求職意向暨金錢觀調查調查結果也顯示出,隨著年輕世代在職涯上已有不同的追求,年輕人希望在職場中感受到高度尊重和人性化的對待,他們對於職場氣氛、工時彈性和福利待遇等方面有更高的要求。

現代年輕人不單重視薪資,更期待能夠擁有「小確幸」,也就是一些額外的福利,如開明的辦公氛圍、扁平化的組織結構、更多休假、彈性工作安排或健康補助等,甚至企業也應重視勞方的職能發展,透過提供職前訓練和法定證照取得,提升員工的職場價值。這些福利不僅能夠改善員工的生活品質,也能在變相上起到加薪的效果,從而提高勞方的工作積極性。

所以企業在吸引和留住人才方面,除了提高具有競爭力的薪資外,還需調整舊有的工作制度,讓勞方享有更多的彈性與福利,當企業願意提供優於市場的薪資與彈性的工作及獎勵制度,將更容易吸引優秀人才進入公司,尤其是Z世代這樣高度重視生活質量的年輕人,還能提升原有員工的工作滿意度,這不僅是吸引人才的策略,也是提升企業競爭力的重要措施。

打造人性化職場 吸引Z世代人才

總結來說,Z世代的青年失業問題,與他們對工作和生活平衡的高度重視息息相關。他們對於靈活工時、職場氛圍、薪資待遇等有著全新的需求,因此傳統舊有的就業模式就難以滿足這一代的期望。

為了有效解決這一問題,企業應積極提供符合市場需求的職前訓練、提升工作福利並創造更人性化的工作環境。同時,透過教育體系與企業的聯動合作明確實踐「學以致用」,幫助年輕人順利過渡到職涯空白,降低失業率,實現自我價值。
 

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作者簡介

我是aka VK / 「酒精或許是敵人,但聖經說要愛你的敵人。」

土生土長的台北臭臉女生。30後從八隻腳多愁善感的巨蟹,蛻變成六隻腳享受自我沉溺的天蠍。下筆前如果能喝上個兩杯,書寫兩倍速的或然率會大大提升。

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