文組面試外派公司經驗分享：12題面試問題及回答技巧分享 ｜面試經驗分享

文組面試外派公司經驗分享：12題面試問題與回答技巧分享 圖片來源: freepik

文/梁Liang🦁️

嗨嗨👋🏻大家好 我是梁梁(•ૢ⚈͒⌄⚈͒•ૢ) 沒意料到上一篇的工作歷程分享

吸引了許多卡友熱烈的迴響，也沒想到自己的經歷會讓人覺得勵志🥹也非常謝謝每位卡友的耐心閱讀以及讀後分享！

雖然經歷上一次找工作面試也快三年了，不過想跟大家分享一下前幾年面試外派的經驗和問題，當然行業和職位的不同，有些面試問題僅供參考嘍！

Let’s start ₍ᐢɞ̴̶̷.̮ɞ̴̶̷ᐢ₎

有些問題有被問過英文的我會（中英文）備註

✔️基本題：

👉🏻請介紹一下你自己：當初我簡單挑重點述說，從現有的經歷盡可能講出自己的優勢以及保持想學習的心態（中英文必備！！！）

👉🏻台語系是什麼？為什麼不想當老師？

答：我喜歡有挑戰性的工作，也希望跳脫自己的舒適圈，所以把握每一個能外派的機會來挑戰自己！

👉🏻你覺得你的科系能應用在此職位嗎？

答：學歷不能代表是否適用此職位，但為了讓自己更有競爭力以及提高自我價值，我考了多益以便自己的英文程度有一個水準證明，此外我是一個喜歡學習的人，在任職上家期間我也去考取了國貿業務丙級，在未來這一個職位，我期許自己也能保持積極向上的態度！

👉🏻家裡成員有誰？爸爸媽媽年紀多大？

後來我才知道這一個問題是想了解，若你外派了家裡是否還有兄弟姐妹在台灣能照顧家人與否，想讓你無後顧之憂的飛，怕突然家人生病了你要請長假，回崗位的時間不確定這樣（這一題也被問過英文）

👉🏻為什麼想辭職？為什麼想應徵此職位？

答：我尋求的是一個可以讓自己學習成長的工作環境並且有一個升遷管道，這樣可以讓自己有一個目標前進，督促自己！（盡可能不要說出否定上家的答案呦，可以從回答讓面試官找到你離職的確切原因外，且讓面試官知道你想要的是什麼）

👉🏻你對我們公司了解多少？

你對這一個職位的了解是什麼？ 答：這一題就要靠大家自己做功課了！尤其要轉換跑道的卡友們一定要回答出對於自己應徵職位的了解，沒有經驗沒有關係，面試者想聽的是你有沒有熱忱以及基本的認知

👉🏻你覺得你的缺點是什麼？（中英文）

答：我的缺點是沒有耐心，尤其不喜歡等待！但也因為這樣的缺點，讓我在團體合作中了解到了，有時候適時的等待是必須的，避免急中生亂 ！（如果回答沒有缺點就太矯情了，盡可能表達出自身缺點能在工作或團體合作中怎麼克服）

👉🏻你覺得你的個性是什麼樣的呢？（中英文）

答：我是一個活潑外向的人且是個可以在壓力環境下工作的人，因為我覺得壓力可以促使我成長以及反向思考，看到更多不同的可能性！

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✔️進階/延伸題：

👉🏻你偏好單獨作業還是團體合作？（中英文）

答：我偏好team work 也相信團體是一個公司所必備的！就像一個公司是由不同部門組織而成的，大家完成自己手上的任務以來達到公司的目標和願景！

👉🏻如果在一個團隊中有人吵架了，你會怎麼做？（中英文）

答：首先我會先去聆聽雙方爭執的原因，若是雙方意見不同而引發爭執的話，這時候我會跳出來把雙方的意見綜合並取得一個平衡點來應用！

👉🏻你覺得你在這份工作能得到什麼成就？

答：一開始我會用最短的時間內調整自己讓自己進入狀況和融入環境，我期許自己每一年都能進步也有晉升的機會，成為主管職是我的目標，代表是公司對我的肯定之外，也代表了自己為公司帶來了效益以及效率。

👉🏻有沒有男朋友？若有的話什麼時候計畫結婚？

女生一定會被問這一題，尤其年齡25+未婚的 因為外派講求的是穩定性，就怕妳跟男友熬不了異地戀又或者妳突然跑去結婚生子了

有些男大大們會說女生面試特定職位很吃香 但女生們年紀的現實層面也是會被考慮進去的，覺得女生接近成家的年紀了，若步入家庭肯定不會以工作為首為中心而有所顧慮和保留！

通常外派的話人資會先初步面試再到主管職面試選人，以上有些問題是面試主管提問的，也是我憑記憶回想出來當時的回答！

面試很講眼緣和當下給主管的感覺氛圍，還記得當初有一個offer順利拿下了，人資跟我說妳的經驗跟學歷都不是最好的，不過妳給人的感覺以及對答反應很端莊得體✺◟(∗❛ัᴗ❛ั∗)◞✺

全程最重要的是要保持微笑，遇到答不上來的問題仍是不要慌張，沈穩應對也是很重要的！面試官可能會依照當下應對進退的反應和沈穩度來做加分或者加深印象💪🏻

穿著的話：之前面試的時候我一律穿長褲+微跟鞋（如下圖），讓自己看起來幹練一些？！也不失端莊

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本文由 梁Liang🦁️ 授權轉載, 原文: 《 ⁣文組歷經過的那些外派面試分享#我來開箱 》