格雷蒙/佳世達/達方/科進栢誠/廣達等多間業務/專案人員面試心得｜面試經驗分享
無論你正面臨面試挑戰，或是在職場中努力站穩腳步，這裡整理了實用經驗與建議，協助你釐清方向、提升應對力，並在每個職涯轉折點做出更明智的選擇。
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▲年後開始在職面試，都是以電子業為主，圖片來源: freepik
文/DCARD 網友
私立商學士，代理商業務3年經驗，多益700-800 2024年前開人力銀行，年後開始在職面試，都是以電子業為主。主動投遞專案管理相關，人力銀行被主動邀請的都是業務職缺。
格雷蒙/業務:
人資主動邀請，人資讓我先做紙本邏輯測驗、簡易英文測驗和性向測驗。面試主管大概遲到5分鐘，是個30出頭歲的女生，請我做簡單的自我介紹，詢問我代理商工作內容，再介紹他們公司的運作模式與組織，整個面試過程滿快的，11點以前結束包含測驗時間。
後續/ 心得:
約略一周後人資打來邀請我面試同部門其他部門，我婉拒
廣穎/ 業務:
人資主動邀請，事前有線上填寫個人資料和人格測驗。線上面試，男性主管約40上下，請我先做自我介紹，以及我詢問現在的工作內容，主管介紹該職位內容，和公司的運作模式。讓業務具備能夠回覆客戶RD的基礎能力是他們所注重的，當然進去後對業務也會有相關課程培訓，整個流程大概1小時。
後續/ 心得:
其實覺得我自己是能接受這位主管的氣場與思考模式，面試氣氛讓我是覺得舒服的，只是目前想要的跟這個職缺不一樣。最後結果是無聲卡也在我的預期內。
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佳世達/ 專案管理:
主動投遞，龜山面試，面試前須線上填寫個人資料與性向測驗。
男主管，40上下，主管沒有請我自我介紹，狂翻人資印下來的我的個人資料，然後針對他想瞭解的進行提問。工作上有遇到什麼困難? 怎麼解決? 你做了哪些事? 你的優勢是什麼?在代理商有做過什麼困難的決定? 然後開始介紹他們家PM工作內容與職掌、從制定規格、project kick off到專案EOL，需要對客戶、對公司內部各個不同部門與工廠，如何handle一個project、後面簡單說明公司福利，面試時間不到30分鐘
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後續/ 心得:
這主管感覺滿單刀直入的，直接切入重點，可能我的業務背景出身，突然不是很習慣這樣的面試，畢竟業務缺的面試對我來說很閒聊甚至像是free talk，不過也是很快就調整心態，讓自己回答起來就是在分享事情
達方/ 專案管理:
主動投遞，龜山面試，面試前須線上填寫個人資料與性向測驗沒有提供一年內的多益成績，現場重作一次英文測驗，就像多益，不過聽力與閱讀時間一起計算，沒有分開。人資先面，為何投遞履歷？我現在的既有工作模式？結束後他請主管來跟我談。面試者一男一女，問我工作上有遇過什麼困難的事情?怎麼解決? 問我怎麼會向投這個職位? 我懂PM在做什麼嗎? 丟了哪些公司等，並說明他們福利，並告知若有二面會再請我過去，整個面試大約1-1.5個小時。約一周後人資來電確認二面時間。
後續/ 心得:
用了一些時間在等待…等人資、等主管。廁所免治馬桶很高級，一樓還有類似咖啡廳，他們說裡面有員工餐廳。原本以為後面就沒了，接到人資電話挺驚訝的
二面:
面試女性主管遲到近20分鐘，問了一些家庭問題，印象最深刻的是有沒有結婚，當下滿驚訝有人會問這個問題，整個面試比較像在了解我這個人，沒有問到工作經驗也沒有聊到PM工作，整個面試過程不到10分鐘結束。
後續/ 心得:
我還滿在意主管遲到這件事，自己個性也沒辦法接受面試這樣遲到。
美商科進栢誠工程顧問/ 專案工程師:
副總在人力銀行看到我履歷邀請我面試。首先說明為什麼會邀請我來面試，再來介紹這個產業，顧問公司在幹嘛、他的team在做什麼、案場在哪、這個工作職位需要做什麼和什麼能力，並很關心我有沒有其他問題。問了關於工作上可能會有的對內對外應對窗口、應酬、加班以及薪資等等，面試時間約45分鐘。
後續/ 心得:
副總是很open mind的人也很健談，會分享工作上的事。他給我一些時間沉澱與思考不用急著給予回覆。
廣達/Sourcer:
我是投專案管理相關，不過收到soucer面試，既有工作本來就會對到buyer和sourcer，能夠理解他們為何邀請我面試sourcer。面試男性主管約35上下，對談過程中感覺到面試主管人很nice，他先簡單說明他們的工作內容和徵人原因，也誠實說明他們的壓力很大，要對案子進度了解清楚、邏輯清晰。主管在面試時偏向把話說明白，不希望面試者就這樣進去，然後受不了要離職。當下就有告知主管我的想法，畢竟主管都明說了，我也不希望浪費他的時間。大概兩周後收到感謝信。
人力銀行上大概25個應徵紀錄，15個已讀取，6、7個面試，再從有offer中決定要去哪裡。現在景氣確實比較凍，但不至於沒有面試，跟人資聊過在景氣比較凍的情況下他們會以即戰力為優先，新鮮人在現在會稍微辛苦，但不是沒機會，反正人力銀行能丟就丟，還是要試試看，祝福大家早日上岸。
文由 DCARD 網友 授權轉載, 原文:《2024年後轉職分享》
