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一本書其實背後有八卦，以及無法在紙本上細說的故事。Babel inside，就是要把這一切抖出來！
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未來職場的競爭籌碼 有這軟實力薪資高 4%
2025-06-30只靠專業技能已不足以應對職場挑戰。研究指出，具備高社交技能者更容易獲得全職工作、提升薪資，尤其在教育程度高者身上效果更明顯。從協作、同理到溝通與妥協，社交力正成為高薪與職涯晉升的關鍵籌碼。
高EQ主管的修煉 幫對方「留顏面」才能贏得尊重
2025-06-11你是否曾經得理不饒人呢？在公開場合指責錯誤，容易傷害對方、破壞關係，甚至導致人才流失。本文提醒在職場人際互動中應顧及顏面，特別是領導者，更應以溫和體面方式傳達批評與決定，才能促進合作與信任。
給錢還是漢堡？懂得深度思考的人會這樣選
2025-06-02內向不代表沉默無為，反而蘊藏著深思熟慮與細膩判斷的力量。文中的兩個例子展現出他們如何在靜默中觀察、思考，並做出關鍵行動，不僅在職場中成為他人的依靠，也能以實際行動改變他人命運。
你是哪種「金錢性格」？教你 4 招擺脫揮霍「月光族」
2025-05-21談錢讓你尷尬，還是花錢讓你興奮？本篇帶你透過「吝嗇－揮霍量表」測試自己的金錢性格。若你偏向揮霍型，文中也提供 4 大節制原則，幫助你學會理性消費、掌握財務自主，擺脫「月光族」的命運。
內向型領袖崛起！激發團隊潛能的「靜」爭力
2025-05-07外向者較適合擔任領導職？研究發現，內向型領導人在積極團隊中，更有助大幅提升績效。內向者善於傾聽並調整策略，能激發團隊潛能。隨著世界愈加推崇外向，內向特質將成為未來領導的新優勢。
轉職前先認清職涯方向 3個步驟找出職場價值
2025-04-02每月定期檢視工作狀況，透過「追蹤」、「反思」及「調整」 3 步驟，可以更清楚自己的職業價值、優勢與需求，進而做出更好的決策。持續累積這些反思，將讓你更具職場競爭力，創造更多機會。
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